El proppassat 30 de juny va finalitzar la pròrroga del Pla d’ordenació de recursos humans i la Mesa Sectorial va acordar una nova pròrroga de quatre mesos i un calendari de negociacions d’un nou Pla.
Es modifica el pla d’ordenació actual pel que fa a la jubilació forçosa per tal de fer efectiu el que estableix l’Estatut Marc, introduint unes excepcions a la norma general, amb els criteris per poder perllongar el servei actiu un cop complerts els 65 anys.
La resta de propostes presentades per l’ICS, com establir un procés de laboralització voluntària o la jubilació parcial, seran tractades dins de la negociació del nou pla d’ordenació de recursos humans, tenint en compte la imminent aprovació de la reforma de la Llei de Seguretat Social que pot canviar aspectes vigents, les possibles modificacions a la Llei de l’ICS.