dimarts, 28 de febrer del 2012

El Govern aprova la mesura excepcional de reducció de les despeses de personal

El mes de juny s’aplicarà als empleats públics una reducció del 3 per cent de les retribucions íntegres anuals, mentre que als alts càrrecs i al personal directiu es reduirà l’equivalent a una paga extraordinària
També s’ha aprovat contenir plantilles i limitar els nomenaments i les contractacions de personal temporal al llarg d’aquest 2012
El Govern ha concretat avui la reducció temporal de retribucions del personal al servei de l’Administració i del sector públic, així com dels alts càrrecs i altre personal directiu del Govern de la Generalitat. Per als empleats públics s’aplicarà una reducció equivalent al 3% de les retribucions íntegres anuals que percep el personal que presta serveis durant  tot l’exercici pressupostari. La mesura afecta el personal funcionari, estatutari, eventual i laboral.
L’acord estableix que la reducció retributiva s’aplicarà sobre el total de les retribucions percebudes durant el primer semestre de l’any, el mes de juny de 2012, quan es percep la paga extraordinària.

Pel que fa als alts càrrecs i personal directiu, es reduirà l’import equivalent a una paga extraordinària, repartit entre els mesos de juny i desembre.
Les mesures extraordinàries que deriven d’aquest acord tenen caràcter temporal, de manera que la reducció retributiva no es consolida per a exercicis futurs. Respon a la necessitat urgent de disposar de manera immediata d’estalvis pressupostaris i desenvolupa el mandat de la Llei de pressupostos que autoritza el Govern per adoptar mesures excepcionals de reducció de la despesa de personal prevista el 2012.
El Govern també ha aprovat avui un acord que estableix la contenció de plantilles i limitacions als nomenaments i contractacions de personal temporal per a l’any 2012, seguint amb la tendència iniciada el 2011. S’amortitzaran els llocs de treball que quedin vacants com a conseqüència de jubilacions, defuncions o qualsevol altra forma d’extinció definitiva de la relació de serveis o laboral, excepte les vacants que es generin als serveis públics essencials.
De la mateixa manera, no es formalitzaran nomenaments de personal interí ni contractacions de personal laboral temporal, excepte per cobrir necessitats urgents i inajornables d’aquests serveis públics essencials i en col·lectius específics de nombre reduït, sempre que no s’hagin pogut cobrir per personal funcionari o laboral fix.


Accedeix a tot el text de l'Acord del 28 de febrer