Agències
El Servei Català de la Salut (CatSalut), l'organisme de la Generalitat
de Catalunya responsable de la sanitat pública, vol blindar el sou dels seus alts
càrrecs davant les retallades. I pretén fer-ho convertint la part variable del
seu sou a fixe, per no perdre-la. Burlen així l'ordre del Govern català que
impedeix als treballadors del sector públic cobrar complements variables
vinculats a la productivitat o similars, mesura articulada en la Llei de
Pressupostos de 2012 per contenir la despesa.
Més de 50 alts càrrecs es veurien beneficiats pel pla . La part variable
suposava fins al 10 % o el 15% dels sous que aquests directius cobraven fins a
2012, en funció de si eren comandaments ordinaris o superiors .
El pla previst
ara és reduir la part variable de només el 3% del total del sou per als primers
i el 5 % per als segons. La resta passaria a ser un complement fix i es
cobraria de nou. Aquest ardit legal permetria als directius recuperar bona part
de la retallada patit fa un any, segons consta en un document intern i les actes de les reunions. El CatSalut tenia l'any passat
480 treballadors. El director del CatSalut, Josep Maria Padrosa, no estaria
inclòs entre els directius afectats en tenir una estructura salarial diferent.
El pla ho va comunicar Padrosa en una reunió interna el passat dia 22
d'octubre. Padrosa va parlar de que els alts càrrecs han patit un "doble
retallada", en referència a la pèrdua d'aquest complement i la tisorada
que afecta tots els empleats de la Generalitat. Els treballadors del sector
públic han vist retallats en els darrers anys els seus sous un 5% -en una
mesura aprovada pel Govern de José Luis Rodríguez Zapatero el 2010- i prop
d'un 7% addicional al perdre una paga extra des de 2012, pels retallades
aplicades a la Generalitat. A més , tenen el salari congelat des de fa quatre
anys .
En l'esborrany en el qual el CatSalut esbossa el pla, la direcció reconeix que
el context actual és de "contenció de la despesa", però tot seguit
s'anuncia la mesura que suposarà de facto una pujada salarial als seus alts
càrrecs. Un portaveu del Departament de Salut va explicar ahir que qualsevol
proposta s'ha d'emmarcar en el que estableixi la Llei de Pressupostos de 2014 i
va afirmar que aquests càrrecs han patit un "decrement important" en
els seus salaris, superior al de la resta de treballadors.
A més del director, el CatSalut compta amb 14 càrrecs d'alta direcció, 12
comandaments superiors i 41 comandaments ordinaris, segons la memòria de 2012. Salut no va explicar ahir si tots ells es veuran beneficiats per l'acord. El
Govern català va aprovar en la Llei de Pressupostos de 2012 que el personal
laboral no pot cobrar "retribucions vinculades a la productivitat o
conceptes anàlegs". Això impedeix que els alts càrrecs del CatSalut
rebin aquest complement, que es fixa de forma individual .
La direcció de l'organisme considera, segons el document, que aquests
complements "formen part de l'estructura retributiva "d'aquest
personal, de manera que "s'hauria d'haver entès" que no estaven
afectats per la Llei de Pressupostos. Com no va ser així, "a la pràctica
no ha estat possible abonar aquesta retribució".
La proposta que reflecteix el document és un acord d'interpretació del conveni
col ·lectiu, que hauria d'aprovar la comissió paritària encarregada de
vigilar el compliment de la norma, en la que se sentin representants dels
treballadors. Fonts sindicals van qualificar el pla de "greuge
comparatiu" respecte a altres treballadors, com molts metges o
infermeres, que tampoc cobren aquesta part variable del salari .
Encara que els sous de tots els alts càrrecs no són públics -alguns, inclòs el
del director, sí que es poden consultar- fonts de l'organisme van aclarir que
les retribucions del personal directiu oscil·la en entre els 50.000 i els 80.000
euros anuals .
La sanitat catalana
- El CatSalut canalitza la despesa sanitària de la Generalitat i acapara el 97,9% del pressupost del Departament de Salut (8.600 milions el 2012).
- L'organisme finança 70 hospitals i 367 centres d'atenció primària (CAP), a més d'altres dispositius sociosanitaris.
- La Generalitat només gestiona vuit hospitals. La resta els finança via concert amb entitats públiques i privades.
- 7,5 milions de catalans tenen la targeta sanitària expedida pel CatSalut.