dimecres, 24 de desembre del 2014
Set directius de la sanitat pública s’han apujat el salari el 2014 tot i les retallades
Publica l'Ara
En la sanitat
catalana les retallades no són uniformes. Això queda clar segons la informació
feta pública pel portal de la transparència de la Generalitat. Segons les dades
publicades el 2013 i el 2014, la congelació o reducció salarial dels empleats
públics i del sector en general contrasten amb els increments de sous de set
gerents d’hospitals o empreses del sector públic sanitari. Per contra, només
dos directius s’han rebaixat el salari. I tot això un any en què, segons els
pressupostos del 2014, el sou màxim per als alts càrrecs havia d’equivaler com
a màxim al d’un conseller. Fins a 9 dels 17 directius que incompleixen aquest
topall treballen en l’àmbit de la sanitat.
El pressupost en
salut als comptes del 2014 registrava una retallada de 554 milions respecte a
la partida en aquest àmbit del 2012 -el 2013 no es van aprovar pressupostos i
es van prorrogar els anteriors-. Aquesta disminució del crèdit disponible,
però, no ha impedit que alguns alts càrrecs de centres sanitaris inflessin les
seves nòmines. Qui se l’ha augmentat més ha sigut el director general del
Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM): un 19,3%, fins als 95.718 euros bruts
anuals.
divendres, 19 de desembre del 2014
divendres, 5 de desembre del 2014
El personal interí de llarga durada pot reclamar la carrera professional
Recentment el Tribunal Suprem ha capgirat
la situació del dret del personal interí a la carrera professional. En un
sentència, que ratifica una altra del Tribunal Superior de Castella-Lleó,
reconeix que el personal interí de llarga durada té dret a l'accés a aquest
sistema retributiu.
Què
diu la sentència?
La sentència, que desestima un recurs
de cassació de la Junta de Castella-Lleó contra una sentència del TSJ d'aquest
territori, ratifica l'anul·lació d'una disposició addicional del decret que
regula el sistema de carrera i desenvolupament professional a aquesta comunitat
autònoma, on s'especifica que el personal interí acumularà crèdits; però, només
es faran efectius en el moment d'accedir a la plaça en propietat. La supressió
d'aquesta disposició equiparà, a tots els efectes i pel que fa a l'accés al
sistema de carrera i desenvolupament professional, al personal fix i al personal interí amb més de cinc anys de
serveis prestats.
Sentència carrera professional interins
Recentment el Tribunal Suprem ha ratificat una
altra sentència del Tribunal Superior de Castella-Lleó que reconeix que el personal interí
de llarga durada (més de 5 anys prestats) té dret a l'accés a aquest sistema retributiu.
Accedeix a la sentència
dijous, 4 de desembre del 2014
Campanya 2015 carrera professional
De l’1 al 31 de desembre de 2014 s’obre el termini de
presentació de sol·licituds en les campanyes següents:
- N1234O15 – Per sol·licitar els nivells ordinaris de carrera professional del personal estatutari fix de l’Institut Català de la Salut de les categories professionals de l’àrea funcional sanitària i de l’àrea funcional de gestió i serveis.
- N1TPENIT15 –Per sol·licitar, en període transitori (*), el primer nivell de carrera professional del personal estatutari fix de l’Institut Català de la Salut, adscrit als serveis assistencials dels centres penitenciaris de les categories professionals de personal facultatiu, personal diplomat sanitari i personal de l’àrea sanitària de formació professional.
- (*)Les convocatòries amb caràcter transitori no requereixen mèrits.
dimarts, 2 de desembre del 2014
Més privada a la xarxa pública
Salut facilita als centres la normativa sobre atenció de
pagament en una instrucció pendent d'aprovació
La caiguda del pressupost públic reactiva l'interès per fer privada
Publica El Punt/Avui
Des de l'inici de la crisi i les retallades pressupostàries, els centres sanitaris de la xarxa pública han mostrat cada cop més interès a intentar incrementar els seus ingressos posant un peu en l'activitat privada, ja sigui oferint serveis complementaris o d'altres que, tot i estar inclosos en la cobertura pública, estan subjectes a llargues llistes d'espera. Aquesta incursió ha generat, no només reticències entre el sector cent per cent privat –que hi veu una competència clarament deslleial–, sinó dubtes ètics i legals sobre l'ús de recursos públics per a fins privats i sospites de presumptes desviaments de pacients d'una porta a l'altra per fer negoci.
La caiguda del pressupost públic reactiva l'interès per fer privada
Publica El Punt/Avui
Des de l'inici de la crisi i les retallades pressupostàries, els centres sanitaris de la xarxa pública han mostrat cada cop més interès a intentar incrementar els seus ingressos posant un peu en l'activitat privada, ja sigui oferint serveis complementaris o d'altres que, tot i estar inclosos en la cobertura pública, estan subjectes a llargues llistes d'espera. Aquesta incursió ha generat, no només reticències entre el sector cent per cent privat –que hi veu una competència clarament deslleial–, sinó dubtes ètics i legals sobre l'ús de recursos públics per a fins privats i sospites de presumptes desviaments de pacients d'una porta a l'altra per fer negoci.
La complexitat del model sanitari català, amb proveïdors de
tot tipus (empreses i consorcis públics, fundacions, societats mercantils,
etc.) i diverses titularitats dels béns, fa especialment difícil establir unes
condicions úniques per regular la coexistència d'atenció pública i privada en
un mateix centre. El Departament de Salut ha enllestit una instrucció –pendent
d'aprovació– en què recull tota la normativa sobre aquesta qüestió per tal de
facilitar el camí als centres que optin per explorar una via que la conselleria
considera “èticament acceptable” sempre que no interfereixi en el principi
d'equitat.
dilluns, 1 de desembre del 2014
A Suècia posen limitacions als guanys de les empreses amb afany de lucre, proveïdores de serveis de salut
Publica RBA
En uns moments
d’una manca important de recursos, és una mesura que contribueix a la
sostenibilitat de l’Estat del Benestar, i reforça una visió ètica en la
utilització dels diners públics
Al nostre país no
té cap sentit que els fons d’inversió, que pel general són un clar exponent de
l’economia especulativa, treballin en el camp dels serveis sanitaris públics.
Fa pocs dies parlant amb el conseller Ruiz dels
inconvenients que genera el fet que el buc insígnia de la sanitat privada
catalana (el Grup Quiron-IDC) formés part del SISCAT a través de l’Hospital
Sagrat Cor, i del mal d’ulls que fa aquesta situació del tot legal per altre banda,
em va fer reflexionar al voltant de la participació de la iniciativa privada
amb ànim de lucre dins de l’àmbit de la prestació de serveis sanitaris públics.
Cal recordar en aquets sentit que la Llei d’Ordenació
Sanitària de Catalunya (LOSC) no exclou a les entitats amb ànim de lucre de
poder pertànyer a la Xarxa Pública. Tanmateix, de la mateixa manera que moltes
lleis s’han de modular en funció de la realitat de cada moment, cal incorporar
en moments d’una crisi econòmica punyent que ha fet mal a moltes famílies i a
moltes institucions, que aquelles organitzacions que basades en l’ànim de lucre
persegueixen la maximització dels seus beneficis, estiguin sotmeses a alguna
mena de control dels mateixos, quan aquests provenen de la prestació de serveis
públics.
divendres, 28 de novembre del 2014
Els estatuts del Consorci Sanitari de Lleida exclouran la possibilitat que entitats privades en puguin formar part
Rectificació en els Estatuts del SIS de Lleida.
Els Estatuts definitius del Sistema Integral de Salut de Lleida-Pirineu exclouran la possibilitat, prevista inicialment, que entitats privades sense ànim de lucre puguin formar-ne part, tot garantint que el consorci serà 100% públic.
Així mateix, es crearà un observatori ciutadà amb l'objectiu que entitats i ciutadans puguin fer les seves aportacions durant el procés de constitució del nou ens. La voluntat del Govern és que l'òrgan de gestió del consorci sanitari de Lleida comenci a funcionar al març del 2015, després del període d'exposició pública dels reformats estatuts, de la seva aprovació definitiva i un cop constituït el nou ens sanitari.
La nostra salut no pot ser el seu negoci.
Els Estatuts definitius del Sistema Integral de Salut de Lleida-Pirineu exclouran la possibilitat, prevista inicialment, que entitats privades sense ànim de lucre puguin formar-ne part, tot garantint que el consorci serà 100% públic.
Així mateix, es crearà un observatori ciutadà amb l'objectiu que entitats i ciutadans puguin fer les seves aportacions durant el procés de constitució del nou ens. La voluntat del Govern és que l'òrgan de gestió del consorci sanitari de Lleida comenci a funcionar al març del 2015, després del període d'exposició pública dels reformats estatuts, de la seva aprovació definitiva i un cop constituït el nou ens sanitari.
La nostra salut no pot ser el seu negoci.
dimecres, 26 de novembre del 2014
Salut vol que els comandaments de l’ICS puguin acumular més d’un càrrec
Agències
La Generalitat aprofita la llei d'acompanyament per
incloure canvis a l'ICS.
La Generalitat ha aprofitat
la llei d'acompanyament dels pressupostos del 2015 per incloure canvis
legislatius en matèria sanitària. El Govern planeja modificar diversos articles
de la Llei de l'Institut Català de la Salut (ICS) per permetre que, en el marc
d'aliances estratègiques entre aquest ens i hospitals de la xarxa pública, els
alts comandaments de l'ICS puguin tenir més d'un càrrec i compatibilitzar la
gestió en l'organisme públic —que controla vuit grans hospitals i el 80% de
l'atenció primària— amb més funcions de comandament en altres centres aliens a
l'ICS. Algun d'aquests hospitals és privat, però la seva funció és pública.
divendres, 21 de novembre del 2014
Llistes definitives puntuacions i llista provisional destinacions GIS i Treball social
Han sortit publicades
les llistes definitives de puntuacions i de la llista provisional de les
destinacions adjudicades de les convocatòries de trasllats de personal de gestió i serveis i de treball social:
- TSFA-MV-2014
- TGFA-MV-2014
- ADMINISTRATIU/IVA-MV-2014
- AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA-MV-2014
- ZELADOR-MV-2014
- TREBALL SOCIAL-MV-2014
S’obre un termini de
15 dies naturals, que s’inicia el
dia 21 de novembre de 2014 i finalitzarà
el dia 5 de desembre de 2014, ambdós
inclosos, per tal que les persones aspirants puguin presentar davant la
Comissió Tècnica les reclamacions que considerin oportunes contra la llista
provisional de destinacions adjudicades.
Us recomanem, com
sempre, que feu una lectura d’aquestes diligències. Podeu trobar tota la informació a http://www.gencat.cat/ics/professionals/informacio-concursos_trasllat-ics.html
dijous, 13 de novembre del 2014
Els pressupostos 2015
Publica RBA
En el període
2010-2015, els pressupostos de la sanitat catalana s’han reduït un 13,06%,
mentre que en el mateix període a l’Estat espanyol els diners destinats a
sanitat s’han reduït només un 5,41%
El concert Basc,
ha castigat menys el pressupost de sanitat del País Basc, que el règim comú de
finançament de les autonomies, que ha perjudicat molt a Catalunya
Per aquestes dates,
altres anys ja començàvem a tenir notícies de com aniria el pressupost de la
sanitat catalana per l’exercici següent. Aquest any, i com que pel que sembla
el govern de la Generalitat s’ha quedat sense soci per aprovar els pressupostos
2015, el més probable pel que se sent en determinats àmbits seria una pròrroga
pressupostària tal com va succeir ara fa dos anys. Per tant estaríem parlant de
repetir els 8.290.59 milions d’€ de l’any passat. A aquesta quantitat es podria
incrementar amb el compromís que la Generalitat ha adquirit amb el personal de
l’ICS, empreses públiques i consorcis de retornar la paga extra que fa uns anys
se’ls va manllevar.
Deu mil tarragonins firmen contra el model sanitari
Els sindicats reclamen la retirada del nou consorci
sanitari publicoprivat
Publica El Punt/Avui
La recent creació d'un consorci publicoprivat, que es veu
com una manera encoberta de privatitzar la sanitat a Tarragona, continua
aixecant polseguera. Ahir, els sindicats de la junta de personal de l'hospital
Joan XXIII, de la junta de personal d'atenció primària de Tarragona i del
comitè d'empresa de Gipss (Sociosanitari Francolí) van convocar una acció de
protesta davant de la delegació del govern a Tarragona per reclamar-ne
l'anul·lació. Durant l'acte van entregar un escrit adreçat al delegat del
govern, Quim Nin, amb les 10.123 signatures recollides contra la creació
d'aquest ens gestor, el qual “obre la porta a la mercantilització i és un pas
previ a la privatització de la sanitat”, segons Gaspar González, president de
la junta de personal del Joan XXIII.
dimarts, 11 de novembre del 2014
La Generalitat garanteix que recuperarà l'extra dels funcionaris el 2015
Tornaran a tenir dotze mensualitats
ordinàries i dues pagues extraordinàries, segons ha anunciat Governació als
sindicats en la reunió de la Mesa de la Funció Pública
Agències
La Generalitat ha garantit avui als sindicats de la Funció
Pública que el 2015 el personal al servei de l'administració catalana
recuperarà la paga extra, de manera que l'any que ve els empleats públics
tornaran a tenir 12 mensualitats ordinàries i dues pagues extraordinàries.
Fonts sindicals han explicat a Efe que la Generalitat ha
aprofitat la reunió d'aquest dilluns de la Mesa de la Funció Pública per
ratificar aquest compromís que afecta 210.000 empleats públics, encara que
sense aclarir com concretarà legalment aquesta promesa.
En canvi, fonts del departament de Governació han
subratllat a Efe que el Govern tornarà aquesta paga incloent-la en els
pressupostos de la Generalitat per a 2015, que encara no s'han presentat i que
segueixen sense tenir data de presentació per ara.
divendres, 7 de novembre del 2014
dimecres, 5 de novembre del 2014
Es perd la confidencialitat de la història clínica. I tu què hi dius?
Publica FOCAP
L’aplicació de “Real Decreto 625/2014 de 18 de julio, por
el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos
por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su
duración”, obre l’accés dels metges
inspectors de l’ICAM a la totalitat de la història clínica de les persones en
situació d’incapacitat laboral temporal (IT). Els pacients veuen compromès el seu
dret a la intimitat i els metges el nostre deure de confidencialitat.
No és l’únic problema que comporta aquest reial decret. El
FoCAP ja va alertar el 22 de gener del 2014 que el projecte de reial decret
suposava una nova envestida contra el Sistema Públic de Salut i una pèrdua de
drets i de competències dels metges de familia en les baixes laborals. La
pròpia Federación de Asociaciones de Inspección de Servicios Sanitarios
(FAISS) també va criticar durament els canvis introduïts en la
gestió de les IT. La CAMFIC s’ha referit al problema en una nota del mes
de juny: Els metges de familia de CAMFIC reclamen poder decidir en tot moment
sobre les baixes laborals i la incorporació a la feina dels seus pacients. Tanmateix,
la dimensió del conflicte sobre la confidencialitat requereix al nostre
entendre un pronunciament més enèrgic de les societats científiques dels metges
de família.
La defensa de la nostra professionalitat ens condueix
a l’obligació d’informar els pacients i denunciar el fet allà on calgui
per aturar l’aplicació d’aquest aspecte de la nova normativa.
dilluns, 3 de novembre del 2014
Trasllats personal sanitari
Avui dilluns (3/11/2014)
s’ha fet pública la convocatòria de
mobilitat voluntària de personal sanitari, per la qual es convoca:
·
Concurs de trasllat de la categoria de facultatiu/iva
especialista en medicina familiar i comunitària (subgrup A1) (núm.
identificació MFIC-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de facultatiu/iva
especialista en pediatria i les seves àrees específiques (subgrup A1) (núm.
identificació PEDIATRIA-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de la categoria de
titulat/ada superior sanitari/ ària en odontologia (subgrup A1) (núm.
identificació ODONTO-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de diplomat/ada
sanitari/ària en infermeria (subgrup A2) (núm. identificació DSI-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de diplomat/ada
sanitari/ària en fisioteràpia (subgrup A2) (núm. identificació FISIO-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de diplomat/ada
sanitari/ària especialista en obstètrica ginecològica (subgrup A2) (núm.
identificació LLEVADOR/A-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de tècnic/a
especialista de grau superior sanitari en anatomia
patològica i citologia (subgrup C1) (núm. identificació APA-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de
tècnic/a especialista de grau superior sanitari
en laboratori de diagnòstic clínic (subgrup C1) (núm.
identificació LAB-MV2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de
tècnic/a especialista de grau superior sanitari en imatge per al diagnòstic
(subgrup C1) (núm. identificació IMATGE-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de
tècnic/a especialista de grau superior sanitari en radioteràpia (subgrup C1)
(núm. identificació RADT-MV-2014).
·
Concurs de trasllat de la categoria de
tècnic/a especialista de grau mitjà sanitari en cures d’infermeria (subgrup C2)
(núm. identificació TCAI-MV-2014).
Requisits de
participació
Podrà participar-hi la persona aspirant que acrediti tenir els
requisits següents:
dijous, 30 d’octubre del 2014
Comissió de Seguiment de Mobilitat Voluntària (trasllats)
Sessió de 28 d’octubre de 2014
Trasllats de
funció administrativa, zeladors/es i treballadors/es socials
El termini per presentar renúncies
o modificar destinacions finalitza el divendres 31 d’octubre per a totes les categories.
El termini per presentar reclamacions
a la llista provisional de puntuacions en el cas de funció administrativa i treballadors/es
socials finalitza també el dia 31 i en el cas de zeladors/es el dia 5 de novembre.
El calendari de moment és el
mateix, la previsió és que la llista definitiva es publiqui al febrer de
2015 i que la incorporació a les noves destinacions es faci al març.
Trasllats de personal sanitari
dilluns, 27 d’octubre del 2014
La Intersindical -CSC demana que els voluntaris del 9 N puguin gaudir un permís anàleg a l'electoral
La Intersindical-CSC, en el transcurs de
la reunió d'avui del Pacte Nacional pel Dret a Decidir, ha fet arribar
un escrit al president de la Generalitat, en el qual es demana que doni les
instruccions oportunes perquè les persones treballadores que el pròxim dia 9 de
novembre exerciran de voluntàries en el procés de participació ciutadana puguin
gaudir d'un permís retribuït en les mateixes condicions que el poden gaudir les
persones que participen en processos electorals (locals, autonòmics, estatals o
europeus).
Creiem
que l'abnegació d'aquestes persones i la seva dedicació -se'ls demana
disponibilitat des de les 7.30 fins al final de la jornada- mereix un
reconeixement que vagi més enllà de l'agraïment institucional i que, per tant,
és de justícia reconèixer-los aquest permís.
La Federació d'Administracions Públiques de
la Confederació Sindical Catalana ha
fet arribar també un escrit a la Direcció General de la Funció Pública demanant
que es donin les instruccions oportunes perquè el personal de l'Administració
de la Generalitat que participa en aquest procés també pugui gaudir d'aquest
permís l'endemà de la jornada de procés participatiu del 9 de novembre de 2014.