Moció del Parlament de Catalunya: retorn dels diners i altres drets al personal de la Generalitat

(resum de la Moció aprovada)
1. El Ple del Parlament en la sessió tinguda el 18 de maig ha aprovat la Moció 121/XI per la qual s'insta al Govern de la Generalitat amb relació a l'estabilització i consolidació de les plantilles de l'Administració de la Generalitat per als anys 2017-2019 a:

Convocar, abans del 25 de maig del 2017, la Mesa General de la Funció Pública en el format que correspongui i traslladar als representants sindicals a fi que es negociï i s’acordi:

1r. Un estudi de les necessitats de les plantilles per sector, que tingui en compte la previsió de jubilacions per als propers tres anys, i també la creació de les noves  places necessàries en cada sector per a garantir l’estabilitat i l’eficiència absolutes dels serveis públics prestats per la Generalitat el 2019.
2n. Una valoració completa i detallada per sector del nombre actual de persones amb contracte temporal, que consideri tant les places estructurals com les conjunturals.
3r. Una proposta de calendari de convocatòria d’oposicions per sector, d’acord amb la legislació vigent, per als anys 2017, 2018 i 2019, de manera que el 2019 la temporalitat no superi el 8% en cada sector.

2. El Parlament de Catalunya constata la necessitat de recuperar les condicions laborals del personal de la Generalitat de Catalunya i, en aquest sentit, insta el Govern a: a) Convocar, abans del 8 de juny de 2017, la Mesa General de la Funció Pública i trametre als representants sindicals perquè es negociï i s’acordi:
1r. Una proposta de calendari de recuperació de les pagues extraordinàries que no es van abonar el 2013 i el 2014, a partir de la recuperació de la paga del 2013 el 2018 i de la paga del 2014 el 2019. La recuperació d’aquestes pagues no s’ha d’allargar en cap cas més enllà del primer trimestre del 2019.
2n. La recuperació del 100% del salari deduït per incapacitat temporal des de l’1 de gener de 2017.
3r. La recuperació progressiva de les aportacions del 0,8% de la massa salarial al Fons d’acció social: el 60% el 2018 i el 100% a partir del 2019.
4t. La recuperació progressiva en dos anys, 2017 i 2018, de les jornades horàries de treball anteriors al 2012 per a tots els sectors de la funció pública catalana.
5è. La garantia de substitucions des del primer dia en serveis prioritaris i d’atenció al públic.
6è. La recuperació progressiva de la remuneració per productivitat, de manera que es torni a la situació anterior al 2012.