Resum Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública per a personal estatutari

La Sectorial de Sanitat de la Intersindical us posem a la vostra disposició el resum Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública per a personal estatutari i equivalent dels serveis de salut.DESCARREGAR

Xerrades Hospital Universitari de Bellvitge sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS

Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? 

Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.

Les xerrades seran el dia 26 d'abril a les 11:00h, a les 16.30h i a les 19.00h a la sala petita del HUB.

-El 26 d’abril a les 11.00h al següent enllaç https://ja.cat/MrtIA

ID de reunió: 816 3439 4939 | Codi d'accés: 572584

-El 26 d’abril 16:30h al següent enllaç https://ja.cat/XALeY

ID de reunió: 837 7865 4481 | Codi d'accés: 165338

-El 26 d’abril 19:00h al següent enllaç https://ja.cat/FwNxr

ID de reunió: 865 5153 1594 | Codi d'accés: 629550

Si tens algun dubte o no poguessis assistir envia'ns un correu a intersindicalCSC@bellvitgehospital.cat i et passarem l'enllaç per assistir-hi a altres disponibles! 

Podeu consultar totes les xerrades planificades en el calendari de xerrades informatives sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS (llegir+).

Comparteix si coneixes algú afectat

A Sanitat tots els col·lectius professionals #Som1Equip i tots som #Imprescindibles!

Resum Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública per a personal estatutari (llegir+)

Insistim: Per una jubilació als 60 anys pel personal que treballa en centres sanitaris!

Les delegades i els delegats de la Intersindical a l'Institut Català demanem que l'ICS desenvolupi un pla de jubilació i ocupació que faciliti el relleu dels nostres professionals sense cap tipus d'ensurt i que contempli, inexcusablement, la jubilació voluntària anticipada i/o parcial. 

Voluntàries per a qui ho sol.liciti acomplint els requisits exigits i incentivades per a compensar el deteriorament del poder adquisitiu.

Xerrades Primària Catalunya Central sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS

 Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? 

Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.

Les xerrades seran les següents:

-El 4 d’abril a les 11.00h al següent enllaç https://ja.cat/gFrZH ID de reunió: 819 3762 6305 | Codi d'accés: 826545

-El 4 d’abril 18:00h al següent enllaç https://ja.cat/Jcqm5

ID de reunió: 864 4370 1283 | Codi d'accés: 818075

Si no poguessis assistir envia'ns un correu a intersindicalcsc.cc.ics@gencat.cat o a sanitat_catcentral@intersindical-csc.cat i et passarem l'enllaç per assistir-hi a altres disponibles! 

Comparteix si coneixes algú afectat

A Sanitat tots els col·lectius professionals #Som1Equip i tots som #Imprescindibles! 

Xerrades Primària Metropolitana Sud sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS

Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? 

Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.

Les xerrades seran les següents:

-El 5 d’abril a les 11:30h al següent enllaç https://ja.cat/LN1x8

ID de reunió: 817 2568 5504 | Codi d'accés: 416010

-El 5 d’abril a les 16:30h al següent enllaç https://ja.cat/L5Ao2

ID de reunió: 851 9428 0653 | Codi d'accés: 157836

Si no poguessis assistir envia'ns un correu a intersindicalcsc@ambitcp.catsalut.net i et passarem l'enllaç per assistir-hi a altres disponibles! 

Comparteix si coneixes algú afectat
A Sanitat tots els col·lectius professionals #Som1Equip i tots som #Imprescindibles! 

Xerrades Primària Lleida i Primària Alt Pirineu-Aran sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS

Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? 

Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.

Les xerrades seran les següents:
-El 28 d’abril a les 11:30h al següent enllaç https://ja.cat/0Uda3 ID de reunió: 840 4769 9708 | Codi d'accés: 959212

-El 28 d’abril a les 16:30h al següent enllaç https://ja.cat/M8UQq ID de reunió: 883 9713 9687 | Codi d'accés: 625440

Si no poguessis assistir envia'ns un correu a ics@intersindical-csc.cat i et passarem l'enllaç per assistir-hi a altres disponibles!
Comparteix si coneixes algú afectat
A Sanitat tots els col·lectius professionals #Som1Equip i tots som #Imprescindibles!

Xerrades Primària Camp de Tarragona i Primària Terres de l'Ebre sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS

Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? 

Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.

Les xerrades seran les següents:
-El 27 d’abril a les 11:30 al següent enllaç https://ja.cat/G5Inr ID de reunió: 812 4835 4007 | Codi d'accés: 874071

-El 27 d’abril a les 18:30h al següent enllaç https://ja.cat/8QEWY ID de reunió: 835 3184 1525 | Codi d'accés: 336799

Si no poguessis assistir envia'ns un correu a ics@intersindical-csc.cat i et passarem l'enllaç per assistir-hi a altres disponibles!

Comparteix si coneixes algú afectat

A Sanitat tots els col·lectius professionals #Som1Equip i tots som #Imprescindibles!

Xerrades Primària Metropolitana Nord sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS

Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? 

Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.

Les xerrades seran les següents:

-El 6 d’abril a les 10:00h al següent enllaç https://ja.cat/3ohZt
-El 6 d’abril 18:00h al següent enllaç https://ja.cat/fpfa9

Si no poguessis assistir envia'ns un correu a intersindicalCSCapmn@gencat.cat i et passarem l'enllaç per assistir-hi a altres disponibles! 

Comparteix si coneixes algú afectat

A Sanitat tots els col·lectius professionals #Som1Equip i tots som #Imprescindibles!

Xerrada Primària Girona sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS

Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? Cal que sàpigues que  properament realitzarem una videoconferència per explicar tota la informació de la que disposem.

Serà el proper dilluns 25 d’abril de 14:00h a 15:00h: https://ja.cat/NrLds

Si no poguessis assistir-hi,  envia'ns un correu a la intersindicalcsc.girona.ics@gencat.cat i et passarem l'enllaç per assistir-hi a altres disponibles!

Comparteix si coneixes algú afectat

A Sanitat tots els col·lectius professionals #Som1Equip i tots som #Imprescindibles

Més informació:https://sanitat-icsc.blogspot.com/2022/02/resum-llei-dinterins.html

Xerrades Primària Barcelona sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS

Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? Estem realitzant una sèrie de videoconferències per explicar tota la informació de la que disposem.

Les xerrades seran les següents:

-El 31 de març  a les 11:00h al següent enllaç https://ja.cat/cy26D

-El 31 de març 18:00h al següent enllaç https://ja.cat/FO7AZ

-El dia 7 d’abril a les 14:00h al següent enllaç https://ja.cat/Di9cr

Si no poguessis assistir envia'ns un correu a intersindical_csc.bcn.ics@gencat.cat i et passarem l'enllaç per assistir-hi a altres disponibles! 

Comparteix si coneixes algú afectat!                                                                                                                                                                                               

A Sanitat tots els col·lectius professionals #Som1Equip i tots som #Imprescindibles

Més informació:https://sanitat-icsc.blogspot.com/2022/02/resum-llei-dinterins.html

Complement de dedicació exclusiva per a totes les categories

L’1 de gener de 2007 el personal facultatiu va començar a cobrar el complement de dedicació exclusiva a canvi de no dedicar-se a altres activitats remunerades pròpies de l’exercici de la professió per compte propi o d’altri, llevat de la docent; i de realitzar la jornada anual o setmanal pròpia del col·lectiu.

Informació sobre el calendari laboral del 2022

 

Us facilitem les festes laborals aprovades per al 2022 i els escreixos genèrics corresponents segons el nombre de festius locals que recaiguin en el vostre calendari laboral, sempre que es realitzi el 100% de la jornada efectiva ordinària anual (1642h diürna, 1472h nocturna). Si no es fa el 100% o si es compacta la jornada planificada o altres situacions individuals, l'escreix variarà.

En el següent enllaç, a més, us facilitem un calendari genèric del 2022 i informació respecte les festes laborals, escreixos de jornada genèrics, i els dies addicionals de vacances i de dies addicionals d'assumptes personals.

Dia Internacional del Treball Social

Avui és el Dia Internacional del Treball Social. Un gran reconeixement a tot el col.lectiu de Treball Social que treballa per un món millor i més just. Moltes gràcies per estar sempre en primera línia!  A Sanitat totes #Som1Equip i tots som #Imprescindibles.

Primària Girona per la Infermeria Escolar

La sectorial d'Eduació de la Intersindical i la secció sindical de la Intersindical a Primària Girona reclamem #InfermeriaEscolarAra. Guanyem drets, pels nostres petits! Més info sobre la campanya: https://educacio.intersindical-csc.cat/2022/02/10/personal-sanitari-als-centres-educatius-ara/

Estat de les oposicions a l'ICS

 

En aquesta entrada teniu l'estat actualitzat de les oposicions de l'ICS corresponents a les ofertes d'ocupació pública dels anys 2017, 2018, 2019, 2020 i 2021.

Anirem actualitzant la informació conforme hi hagin novetats.

Pla d’Ordenació de Recursos Humans 2022 - 2026

Pla d’Ordenació de Recursos Humans (PORH) pendent de ratificació per part del Consell d’Administració de l’ICS.

El PORH és vàlid per el període 2022-2026 i ha estat negociat a la mesa Sectorial de Negociació de Sanitat pels representants de l’Administració i de les organitzacions sindicals presents a la Mesa.

Les sis grans línies d’actuació del PORH són:

Es mantenen vigents els objectius que s’establien en els anteriors PORH, i que s’inspiren en els valors de l’ICS: competència, compromís, innovació, participació, equitat i transparència.

·     Planificar  adequadament les  plantilles d’acord amb les necessitats actuals i futures del sistema sanitari català i de l’organització, amb una visió territorial

·   Promoure i mantenir una gestió adequada, eficaç i eficient dels serveis sanitaris, potenciant i reconeixent les competències i coneixements dels i les professionals que hi treballen.

·   Permetre  la  millora de la qualitat  de l’ocupació potenciant la reducció de la temporalitat i la tendència a l’estabilitat del personal

·    Adequar l’estructura i ordenació de recursos humans al model assistencial de base territorial, amb continuïtat i integració entre nivells assistencials, tot garantint la millora de resolució a l’atenció primària i la integració de les especialitats en els serveis corresponents.

·     Garantir la renovació de la plantilla mitjançant  l’aplicació dels sistemes d’entrada i sortida previstos en la normativa vigent.

·   Potenciar la  continuïtat, la millora i l’ampliació de les mesures d’incentivació i promoció professional.

Accedeix al PORH 

No toleris situacions de violència!

La secretaria de Prevenció de Riscos laborals de la sectorial de Sanitat de la Intersindical editem cartells específics sobre situacions de de violència.