Pàgines

dimecres, 18 de juny del 2025

🏛️ Reclassificació del personal estatutari: cal adequar la Llei de professions sanitàries i l'Estatut Marc a la realitat actual

La Llei 44/2003, d’ordenació de les professions sanitàries, i la Llei 55/2003, de l’Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, són dues normes bàsiques del nostre sistema sanitari... però estan clarament desfasades. La primera continua utilitzant categories com llicenciat i diplomat, alienes al sistema universitari actual basat en graus i postgraus. La segona, per la seva banda, manté una classificació del personal estatutari que no s’ajusta als grups establerts al Text Refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP): A1, A2, B, C1, C2 i agrupacions professionals.

Aquest desfasament no és només terminològic: afecta directament la valoració, el reconeixement i la classificació professional de milers de treballadores sanitàries, amb conseqüències sobre la seva carrera professional, retribució i possibilitats de promoció. En aquesta entrada analitzem com caldria actualitzar ambdues lleis i què defensem des de La Intersindical per posar fi a aquesta injustícia estructural.

⚖️ Una crítica necessària a la classificació i reconeixement professional

La Llei 44/2003 estableix dues grans categories professionals:

🔹 Professions sanitàries de nivell Llicenciat (art. 6)

Inclou:

  • Medicina

  • Farmàcia

  • Odontologia i estomatologia

  • Veterinària

  • Altres llicenciats com psicòlegs, biòlegs, químics, etc. amb especialitat reconeguda

A aquestes professions se’ls assigna un paper directiu i d’avaluació en el procés d’atenció integral de la salut.

🔹 Professions sanitàries de nivell Diplomat (art. 7)

Inclou:

  • Infermeria

  • Fisioteràpia

  • Teràpia ocupacional

  • Podologia

  • Òptica i optometria

  • Logopèdia

  • Nutrició humana i dietètica

Se’ls atribueix la prestació directa de cures i serveis propis de la seva disciplina, amb autonomia limitada.

🟥 El problema: Aquesta divisió no s’adequa a la realitat actual. El sistema universitari espanyol ja no expedeix títols de diplomat ni de llicenciat, sinó graus universitaris. Això fa que:

  • 🧑‍⚕️ Les infermeres, que actualment tenen un grau universitari, continuïn sent equiparades a diplomades, amb reconeixement i classificació jurídica inferior.

  • 🧑‍🔬 Altres titulats amb grau sanitari també quedin desfasats dins d’un sistema que no reconeix correctament la seva formació.


📌 Una classificació obsoleta a l’Estatut Marc

La Llei 55/2003, d’estatut marc del personal estatutari, classifica el personal segons el nivell de titulació:

✏️ Article 6: Personal estatutari sanitari

  • Universitari (llicenciats, diplomats, amb o sense especialitat).

  • Formació professional (tècnics superiors i tècnics).

Però aquesta classificació no s’adequa a la normativa general vigent.

🧾 Segons l’article 76 de l’EBEP (Reial decret legislatiu 5/2015):

  • Grup A1: requereix grau o altre títol universitari

  • Grup A2: requereix grau altre títol universitari

  • Grup B: requereix tècnic superior.

  • Grup C1: batxillerat o tècnic.

  • Grup C2: ESO.


📣 QUÈ CAL MODIFICAR

  1. Revisar l’article 6 de la Llei 55/2003 per adequar-lo a l’EBEP:

    • Les infermeres i altres titulades amb grau, sanitàries i no sanitàries de gestió i serveis, haurien d’estar al grup A1.

    • Les tècniques superiors sanitàries i no sanitàries de gestió i serveis han de ser reconegudes com a grup B, d’acord amb la seva titulació.

    • Les tècniques de grau mig sanitàries i no sanitàries de gestió i serveis no poden continuar al grup C2 si la seva titulació exigida és de grup C1.

  2. Adaptar el llenguatge de la Llei 44/2003:

    • Substituir "llicenciat/diplomat" per graduat segons el nivell funcional i competencial.

    • Reconèixer les competències directives, clíniques i autònomes de les infermeres i d'altres professionals sanitàries i no sanitàries formades en grau universitari.

  3. Evitar la infravaloració competencial:

    • L’actual redacció perpetua una visió jeràrquica i obsoleta.

    • Cal promoure un model interdisciplinari, corresponsable i ajustat al sistema formatiu actual.


✊ La Intersindical ho té clar

Des de La Intersindical defensem:

  • L’adequació legal immediata de les lleis 44/2003 i 55/2003.

  • El reconeixement professional i retributiu conforme a la titulació real.

  • El reconeixement de les competències directives de totes les professionals formades en grau universitari, tant de l'àrea sanitària com de l'àrea no sanitària de gestió i serveis.

  • L’equiparació dels graus universitaris amb el grup A1.

  • La reclassificació de les tècniques superiors com a grup B.

  • La dignificació professional de les tècniques de grau mig com a grup C1.

📢 És hora que el marc normatiu s’adapti a la realitat formativa i competencial del sistema sanitari públic.

📎 Si vols saber més, afilia’t i informa’t: 👉 https://laintersindical.cat/afiliat

✊ La Intersindical a l’ICS — Amb tu, per tu i per a tothom. 

💬 Comparteix aquest missatge!

Ajuda’ns a arribar a més companys/es:

✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube  📸Instagram ✅ WhatsApp

✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí

📧 Contacte: ics@laintersindical.cat