La llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball, es troba regulada a l’article 95 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, el qual estableix que
es poden concedir llicències per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball, sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el funcionari presta els seus serveis.
Només si aquesta llicència es concedeix per interès propi de l'Administració el funcionari té dret a percebre totes les seves retribucions.
L'apreciació d'aquest interès de l'Administració correspon als òrgans competents en matèria de personal.
No obstant això, excepcionalment, l'Escola d'Administració Pública pot establir en la convocatòria dels cursos l'interès de l'Administració.
Cal recordar que, d'acord amb la Nota de la Direcció general de funció pública de 18/10/2021 (llegir+), el personal interí de llarga durada, que hagi prestat serveis en la mateixa categoria més de cinc anys consecutius (d’acord amb el criteri de llarga durada de la jurisprudència del Tribunal Constitucional), també pot gaudir d’aquesta llicència, amb els mateixos criteris que els funcionaris de carrera, sempre que sigui compatible amb la condició temporal i al caràcter extraordinari i urgent del seu concret nomenament.
🚩Lluitem per millorar les condicions laborals! #LluitemAmbTu
👍 Segueix-nos a:
✖️Twitter 📻Telegram 🔵 Facebook 📸 Instagram
📝 Afilia't i lluita amb La Intersindical!
📧 ics@intersindical-csc.cat