Implementació del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l’ICS a la nòmina del mes d'abril i mesures pendents per als propers dos mesos

D'acord amb la nota interna relativa a la implementació del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l’ICS del Cap de l'Àrea de Gestió de Personal i d’Organització de la Direcció de Persones de l'ICS, els canvis retributius produïts pel III Acord finalment no es veuran completament reflectits al mes d’abril d’enguany, i ara la previsió s'allarga fins al mes de juny. T'ho expliquem a continuació:

La Intersindical sol·licita a l'ICS que rectifiqui d'ofici l'error de no aplicar amb l'SGRH el criteri d'assignacio de DPO al personal hagi prestat més de 175 dies de treball, seguits o alterns i una presencialitat efectiva superior al 96%

L'SGRH no assigna per error les DPO a professionals que han prestat més de 175 dies de treball, seguits o alterns i una presencialitat efectiva superior al 96%. Davant d'això La Intersindical a l'ICS sol·licita que l'ICS rectifiqui d'ofici aquest error. T'ho expliquem a continuació. 

Llistat de dates de realització i criteris de valoració de les proves d’oposició de la fase 2 i 3 del procés d’estabilització de l’ICS

Els diferents Tribunals Qualificadors van publicant en diferents diligències les dades de realització i valoració de la prova d’oposició de la fase 2 i 3 del procés d’estabilització de diverses categories. 

En aquesta entrada llistem per dates les categories convocades, l'hora, el lloc, i els criteris de realització, ordenades de data més actual a data més antiga: