La Intersindical vam assistir ahir 2 de juliol de 2026, a la presentació del Pla Estratègic 2026-2028 de l'ICS.
Aquest pla defineix les línies mestres de l'organització durant els pròxims anys. Per tant, no és una qüestió menor. Pot afectar l'organització dels centres, les condicions de treball i el futur de l'Institut Català de la Salut.
La Intersindical hem presentat les nostres aportacions Estatut Marc personal estatutari al tràmit d’audiència i informació pública de l’Avantprojecte de Llei de l’Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut.
Aquest tràmit és especialment rellevant. El futur Estatut Marc ha de regular condicions bàsiques de treball del personal estatutari. Parlem de jornada, guàrdies, descansos, jubilació, classificació professional, retribucions, mobilitat, temporalitat, salut laboral, conciliació, drets digitals i negociació col·lectiva.
Per això, La Intersindical a l'ICS hem fet una feina rigorosa. No ens hem limitat a expressar una posició general. Hem elaborat un document amb propostes concretes, redactats alternatius i accions normatives detallades.
La manca d’un calendari oposicions ICS 2025 clar, estable i mínimament previsible està generant preocupació creixent entre milers de professionals que preparen els processos selectius convocats aquest any.
La Intersindical a l'ICS denunciem que la manca de planificació i transparència de l’Administració està afectant directament les condicions de preparació de les persones aspirants.
