SITUACIONS i EXCEDÈNCIES

Situacions administratives del personal estatutari

 La Intersindical a l'ICS, dins de les 52 propostes de millora mínimes de les condicions laborals del III Acord de l'ICSdemanem a l'ICS, en matèria de situacions administratives, que elabori un document marc de, amb una definició clara i criteris comuns de les situacions administratives de tot el personal

El personal estatutari de l'ICS té dret al descans necessari, mitjançant la limitació de la jornada, les vacances periòdiques retribuïdes i a gaudir del règim de festes, permisos i llicències que s'estableixi en l'àmbit de Catalunya.

Situacions

Les situacions del personal estatutari són els diferents supòsits en què es poden trobar les professionals i es caracteritzen pel fet que no s’extingeix la relació de servei, tot i que si es pot arribar a suspendre.

Les situacions del personal estatutari comprèn les següents:

Situacions que comporten reserva de lloc de treball

  • Serveis especials
  • Serveis de gestió clínica
  • Excedència voluntària per cura de fill o filla
  • Excedència voluntària per cura de familiars
  • Excedència voluntària per violència de gènere o violència sexual: durant els primers 6 mesos, sens perjudici que es pugui ampliar fins a 18 mesos.

Situacions especials

La Intersindical a l'ICS lluitem i treballem per a tot el personal de l'ICS.

🚩Lluitem per millorar les condicions laborals! #LluitemAmbTu

📲 Difon el missatge!

👍 Segueix-nos a:

✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube  📸Instagram

📝 Afilia't i lluita amb La Intersindical!
📧 ics@intersindical-csc.cat