dimecres, 4 de gener del 2012

PLA D’ORDENACIÓ DE RECURSOS HUMANS 2012-2015


El passat 23 de desembre el Consell d'Administració de l'Institut Català de la Salut va aprovar el nou Pla d'Ordenació de Recursos Humans de l'Institut Català de la Salut. Manca la seva publicació al DOGC.
El PORH estableix cinc línies d’actuació que configuren el marc on s’han de centrar les actuacions de l’ICS en matèria de gestió de persones i que permeten determinar on es focalitzaran els esforços en matèria de recursos humans durant la seva vigència.
Aquestes línies es concreten en:
  • Millorar els processos i la productivitat
  • Desenvolupar les competències directives i de gestió clínica
  • Promoure el desenvolupament professional
  • Revisar i millorar els sistemes de gestió de recursos humans
  • Impulsar mesures relacionades amb l’aplicació del Pla estratègic de Responsabilitat Social Corporativa de l’ICS 2011-2014.
En relació a aquells aspectes que poden afectar les condicions de treball s’incorporen al Pla com a annex; és el cas del perllongament de l’edat de jubilació, el concurs de trasllats (mobilitat voluntària) o la categorització dels processos de selecció.

Podeu accedir-hi des de l’enllaç que trobareu al lateral dret del bloc, a l’apartat de Normativa ICS.