La llista de places vacants amb identificació dels
centres de treball en què estan ubicades ha de ser pública abans de l’acte
d’elecció. En el cas de l’Atenció Primària hem d’entendre per centre de treball
el CAP.
En l’acte d’elecció de plaça s’escollirà el centre de
treball concret en què els professionals volen exercir les seves funcions.
Els criteris per a l’adjudicació dels llocs de treball
hauran de ser transparents, públics, clars, concrets i sobretot objectius, per
tant s’ha proposat que l’assignació es faci segons l’ordre de puntuació
obtinguda en el concurs de trasllat.
Es imprescindible establir criteris objectius que no
permetin deixar la decisió de forma arbitrària als directius dels àmbits. En
cas contrari, la finalitat del concurs de trasllat --desenvolupar les seves
tasques on realment interessa als professionals- quedaria absolutament
desvirtuada i podria acabar sent un procés de mobilitat forçosa més que
voluntària.
Caldrà veure com evoluciona aquesta negociació.
Reiterem que aquesta és la posició de la part social, en cap cas és definitiva.