Els professionals interins que el passat van sol·licitar la
carrera professional i que, a dia d’avui, compleixen amb el requisit de passar
5 anys sense la possibilitat de presentar-se a un concurs-oposició són uns 682 professionals,
malgrat que l’ICS n’ha de fer una darrera valoració. En principi, l’ICS descarta
la possibilitat que els professionals hagin de presentar demandes i,
probablement, ho pagaran.
Permisos
S’equipara el permís d’hospitalització domiciliària al
permís d’hospitalització en centre hospitalari. També s’equipara quan el familiar
del professional pernocta a un servei d’urgències sense la necessitat que quedi
ingressat per a l’obtenció del permís.
Mobilitat
SAP
Es crearà un grup
de treball per tal d’establir criteris
de mobilitat dins el mateix SAP i entre diferents SAP. Dins d’un mateix
SAP s’establiran criteris clars i objectius per tal de moure entre els centres.
UGAP
Sobre les Unitats de Gestió Assistencials com a proposta
de nou model organitzatiu a l’Atenció Primària, l’ICS diu que, tot i que
inicialment tenien previst implantar-ho a 30 ambulatoris, la previsió és que es
faci a 5 (4 a la Metropolitana Sud i 1 a Girona).
Repercussió dels concursos de mobilitat
voluntària
Sobre la repercussió
laboral del personal que ha finalitzat contracte com a conseqüència dels
concursos de mobilitat voluntària, a 31 de maig, el percentatge de professionals
que segueixen treballant a l’ICS és del 82,10% de mitjana. L’ICS farà una nova valoració
al setembre de 2015.
Oferta pública d’ocupació
Es tractarà a la propera Mesa General que tindrà lloc el
17/07/2015.
Pressupost
ICS 2015
S’ha incrementat un 3,9% respecte l’any passat. Al
Capítol I, el dedicat al personal, representa un increment d’uns 19 milions
d’euros, dels quals, 17 milions aniran destinats a pagar un increment de 753
professionals en plantilla (276 provinents de les institucions penitenciàries).