El passat dissabte 12 de setembre es va
publicar al BOE el RDL 10/2015.
En el seu article 2 es modifica l’EBEP i els dies de
lleure passen a ser 6 a l’any. Encara ens han de tornar 3 dies
més.
El RDL 10/2015 va entrar en vigor l’endemà
de la seva publicació al BOE, per la qual cosa el sisè
dia de lleure ja és d’aplicació per a aquest any.
És de suposar que l’ICS, com d'altres
vegades, doni un termini més llarg de l’habitual per al
seu gaudiment. De totes maneres no oblideu demanar-lo
quan us calgui, ja que si no en fem la petició expressa
l’empresa no ho farà d’ofici.
D’altra banda, en el mateix article del RDL 10/2015
estableix que:
“Les Administracions Públiques podran establir
fins a dos dies addicionals de permís per assumptes
particulars en complir el sisè trienni, que
s’incrementaran, com màxim, en un dia addicional per
cada trienni complert a partir del vuitè”
“Cada Administració Pública podrà establir
fins a un màxim quatre dies addicionals de vacances en
funció del temps de serveis prestats pels funcionaris
públics.”
Restem a l’espera que l’Administració per
si mateixa actuï i si en un termini raonable no ho
concedeix haurem de mobilitzar-nos per tal de fer valer
els nostres drets.
Quant a la paga extra, del RDL 10/2015
exposa que:
“Cada Administració pública abonarà, les
quantitats previstes en dins de l’exercici 2015, si així
ho acorda i si la seva situació econòmica financera ho
fes possible. De no permetre-ho la seva situació
econòmica financera en 2015, l’abonament podrà fer-se en
el primer exercici pressupostari en què la situació ho
permeti.”