El Parlament ha aprovat aquest dimecres 20 de gener, per unanimitat una proposta de resolució que
estableix el retorn de la paga extra retallada el 2012 als treballadors
públics entre aquest any i, com a màxim, el primer trimestre del 2018. La Mesa
de la Funció Pública decidirà si el pagament serà esglaonat o no i com es
calendaritzarà.
L'oposició en bloc, inclosa la CUP, reclamava
inicialment en la seva proposta que es retornés la paga al llarg del 2016, però
JxSí s'hi va oposar al·legant que el desemborsament d'uns 440 MEUR és
insostenible en aquests moments i va presentar una esmena a la resolució
original.
Fruit de les intenses negociacions entre els grups i
els sindicats, s'ha arribat a l’acord. L'esmena acordada per part de tots els
grups estableix que "de manera gradual" es retorni la paga extra
retallada l'any 2012 al sector públic.
El calendari d'abonament serà dissenyat per la Mesa
de la Funció Pública, que aplega representants de la Generalitat i els
sindicats. Malgrat tot, el compromís és ingressar "el que resta de la paga
de 2012 entre 2016 i 2017, fixant com a límit per la seva liquidació íntegra
com a màxim el primer trimestre de 2018", segons recull el text.
A més, el text també insta el Govern a presentar un
calendari per recuperar la totalitat dels dies de permís i vacances per raó
d'antiguitat en l'exercici 2016, i establir un calendari de pagament per a les
pagues eliminades els anys 2013 i 2014 i també per al restabliment de la resta
de drets laborals i socials suspesos.
El seu contingut és el següent:
“1. Derogar l’Acord de
Govern 33/2015, de 10 de març (és el que mantenia la reducció del 5% de les
nostres retribucions del 2012) de manera que aquest quedi sense efecte de
manera gradual, fins a la seva derogació definitiva”.
Acordar el calendari de derogació,
en el si de la Mesa General de Funció Pública, garantint l’abonament del que
resta de la paga 2012 entre 2016 i 2017, fixant com a límit per la seva
liquidació íntegra, com a màxim, el primer trimestre de 2018.
No prendre d’altres acords que
limitin o impedeixin la recuperació de la paga extraordinària de desembre del
2012 als treballadors públics de la Generalitat”.
“2. Convocar de manera urgent la Mesa General
de la Funció Pública per tal d’iniciar les negociacions que permetin arribar a
un acord que retorni als empleats públics els drets suspesos:
- Presentar un calendari per recuperar la totalitat dels dies de permís i vacances per raó d’antiguitat en l’exercici 2016.
- Presentar un calendari que estableixi el restabliment de la resta dels drets laborals i socials suspesos a través del RDL 20/2012 de 13 de juliol.
- Presentar un calendari de pagament per les pagues eliminades els anys 2013 i 2014.
Així
mateix el dimarts 19 de gener, s’ha publicat al DOGC el Decret Llei 1/2016, d’aplicació
de l’increment retributiu d’un u per cent per al personal del sector públic de
la Generalitat de Catalunya. Aquesta mesura tindrà efecte retroactiu a data de
1 de gener de 2016.