dijous, 21 de gener del 2016

El Parlament ha aprovat per unanimitat el retorn de la paga extra del 2012 als treballadors/es públics.



El Parlament ha aprovat aquest dimecres 20 de gener,  per unanimitat una proposta de resolució que estableix el retorn de la paga extra retallada el 2012 als treballadors públics entre aquest any i, com a màxim, el primer trimestre del 2018. La Mesa de la Funció Pública decidirà si el pagament serà esglaonat o no i com es calendaritzarà.

L'oposició en bloc, inclosa la CUP, reclamava inicialment en la seva proposta que es retornés la paga al llarg del 2016, però JxSí s'hi va oposar al·legant que el desemborsament d'uns 440 MEUR és insostenible en aquests moments i va presentar una esmena a la resolució original.
Fruit de les intenses negociacions entre els grups i els sindicats, s'ha arribat a l’acord. L'esmena acordada per part de tots els grups estableix que "de manera gradual" es retorni la paga extra retallada l'any 2012 al sector públic.

El calendari d'abonament serà dissenyat per la Mesa de la Funció Pública, que aplega representants de la Generalitat i els sindicats. Malgrat tot, el compromís és ingressar "el que resta de la paga de 2012 entre 2016 i 2017, fixant com a límit per la seva liquidació íntegra com a màxim el primer trimestre de 2018", segons recull el text.

A més, el text també insta el Govern a presentar un calendari per recuperar la totalitat dels dies de permís i vacances per raó d'antiguitat en l'exercici 2016, i establir un calendari de pagament per a les pagues eliminades els anys 2013 i 2014 i també per al restabliment de la resta de drets laborals i socials suspesos.


El seu contingut és el següent:
1. Derogar l’Acord de Govern 33/2015, de 10 de març (és el que mantenia la reducció del 5% de les nostres retribucions del 2012) de manera que aquest quedi sense efecte de manera gradual, fins a la seva derogació definitiva”.
Acordar el calendari de derogació, en el si de la Mesa General de Funció Pública, garantint l’abonament del que resta de la paga 2012 entre 2016 i 2017, fixant com a límit per la seva liquidació íntegra, com a màxim, el primer trimestre de 2018.
No prendre d’altres acords que limitin o impedeixin la recuperació de la paga extraordinària de desembre del 2012 als treballadors públics de la Generalitat”.

 “2. Convocar de manera urgent la Mesa General de la Funció Pública per tal d’iniciar les negociacions que permetin arribar a un acord que retorni als empleats públics els drets suspesos:
  1. Presentar un calendari per recuperar la totalitat dels dies de permís i vacances per raó d’antiguitat en l’exercici 2016.
  1. Presentar un calendari que estableixi el restabliment de la resta dels drets laborals i socials suspesos a través del RDL 20/2012 de 13 de juliol.
  1. Presentar un calendari de pagament per les pagues eliminades els anys 2013 i 2014.
Així mateix el dimarts 19 de gener, s’ha publicat al DOGC el Decret Llei 1/2016, d’aplicació de l’increment retributiu d’un u per cent per al personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya. Aquesta mesura tindrà efecte retroactiu a data de 1 de gener de 2016.