Propostes: increment
retributiu total de l’1’95 % màxim, desglossat en l’1,5% autoritzat per la Llei
de Pressupostos Generals de l’Estat, amb efectes a partir del gener del 2018, i
un 0,25% addicional, gràcies a l’assoliment dels objectius de creixement del
PIB del 2017. La proposta del Departament preveia un altre increment del 0,2%
que es destinaria a l’increment retributiu.
Cobrar
des del primer dia de baixa laboral
Una altra de les propostes
del Govern, en la línia de la recuperació dels drets i les condicions de
treball va ser la percepció del 100% de les retribucions des del primer dia de
baixa per incapacitat temporal. Això volia dir que els treballadors públics cobraríem el 100% del sou en cas d’estar de baixa, en tots els supòsits i des
del primer dia.
Millores
laborals, via decret
Les millores de les
condicions laborals i retributives s’han de fer obligatòriament via decret
llei, ja que el Govern de Catalunya té el pressupost prorrogat a conseqüència
de l’aplicació de l’article 155. Aquest decret llei podria aprovar-se aquest
mateix mes de setembre.
Retorn
de les pagues extra de 2013 i 2014
El Govern assumeix el
compromís, acordat a la Mesa General anterior, de fer efectiu el retorn del 10%
de la paga extra del 2013.