Carrera
Professional 2018
Se’n farà l’abonament a partir del moment que siguin
aprovats els pressupostos de la Generalitat i els efectes seran a 01/01/2020 de
manera retroactiva. Està garantit pels professionals que en van fer la petició
en temps i forma, sigui personal fix o
interí.
DPO 2019
Pacte de Selecció
Temporal (Borsa de Treball)
Estan treballant en un nou aplicatiu. Previsió del sistema
informàtic per borsa marxa, en mode prova, cap al proper mes d’abril i possible
baremació desprès de l’estiu, amb la qual cosa serà vigent la puntuació de la
darrera baremació (15/02/2019). Com que dependrà molt del sistema informàtic
potser es fa abans.
Acord de mobilitat
voluntària:
Ha estat publicada al DOGC número 8070 de 24/02/2020 la
Resolució per l’acord de mobilitat voluntària permanent i oberta i es preveu
que les sol·licituds es puguin realitzar properament. Previsió mes de març o
abril de 2020.
Règim de
rescabalament del personal assistencial que garanteix l’atenció continuada
presencial amb una durada continuada de 12 hores o més a l’atenció primària.
Compensació de 9’5 € per guàrdia feta de 12 hores o més a
l’Atenció Primària, incloent-hi personal de presons.
En principi ha de ser per personal assistencial i l’ICS
compensarà al personal que sigui no assistencial.
És pagarà retroactivament des del 22/11/2019, data en que
va ser autoritzat per Economia i Funció Pública.