Implementació del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l’ICS a la nòmina del mes de febrer 2024

D'acord amb la nota interna relativa a la implementació del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l’ICS del Cap de l'Àrea de Gestió de Personal i d’Organització de la Direcció de Persones de l'ICS, els canvis retributius produïts pel III Acord no es veuran completament reflectits fins el mes d’abril d’enguany. T'ho expliquem a continuació:Les mesures que s’han implementat en la nòmina del mes de febrer són les següents:

AMB AFECTACIÓ A TOTS ELS ÀMBITS (PRIMÀRIA/HOSPITALS)

• Nou import del tram del complement de referent de gestió i serveis per al personal auxiliar administratiu amb funcions de comandament.
• Millora en l’import del complement específic del personal auxiliar administratiu.
• Increment del preu de l’hora extraordinària (atenció continuada per serveis extraordinaris).
• Creació de nous plusos de jornada (plus de dissabte nit).
• Increment del preu hora de la gratificació especial de Nadal i Cap d’Any per jornada complementària per a MIR/DIR.
• Millora i equiparació dels complements específics del personal zelador.
• Millora en l’import de la Carrera Professional dels grups A1 i A2 de Gestió i serveis.

AMB AFECTACIÓ A PERSONAL DELS HOSPITALS

• Increment de les retribucions del personal facultatiu especialista dels centres hospitalaris: nou concepte complement específic i tancament del complement de docència i complement  de jornada completa.
• Implementació dels nous imports del tram específic de continuïtat assistencial.
• Millora del complement específic del personal assistencial d’hospitals del grup A2 (infermeria, fisioterapeuta i terapeuta ocupacional).
• Millora del complement específic del personal Tècnic Especialista de Grau Mig Sanitari.
• Nous mòduls de cobertura de jornada de tarda per reducció de llistes d’espera
• Mòdul de tarda o contra torn per jornada assistencial de 5 hores per a facultatius especialistes, infermeres i residents A1 dels darrers dos anys de residència.

AMB AFECTACIÓ A PERSONAL D’ATENCIÓ PRIMÀRIA

• Increment de les retribucions del personal facultatiu de programes específics (PADES, ACUT i PASSIR).
• Increment de les retribucions del personal facultatiu especialista dels serveis jerarquitzats d’atenció primària. 
• Millora del nivell del personal TCAI dels Equips d’Atenció Primària Penitenciaris (passa de nivell 13 a nivell 15). 
• Nou complement específic per a Tècnics especialistes de grau superior (higienistes dentals de presons). 
• Mòduls a contra torn a l’atenció primària, per a facultatius especialistes, infermeres i residents A1 dels darrers dos anys de residència.

🚩Lluitem per millorar les condicions laborals! #LluitemAmbTu

👍 Segueix-nos a:
✖️Twitter 📻Telegram 🔵 Facebook 📸 Instagram

📝 Afilia't i lluita amb La Intersindical!

📧 ics@intersindical-csc.cat