📢 Nous rols professionals a l’Atenció Primària: necessaris, però en precari!

L’Institut Català de la Salut (ICS) va incorporar nous perfils professionals als equips d’Atenció Primària i Comunitària amb l’objectiu de reforçar la promoció de la salut i la prevenció de malalties, d'acord amb el Pla d’enfortiment i transformació de l’atenció primària i comunitària (PEITAPIC) del Departament de Salut. Aquesta iniciativa, es va reforçar com a objectiu específic dins del Pla de Salut 2021-2025, el que ha permès reforçar els equips d’APiC amb nous professionals com dietistes-nutricionistes, fisioterapeutes, higienistes dentals i referents de benestar emocional comunitari (RBEC), per intensifcar les activitats de promoció de la salut i prevenció de la malaltia, millorar hàbits saludables, fer un abordatge integral i promoure activitats d’educació per a la salut i actuacions no farmacològiques.

📢 La realitat, però, és que aquests professionals estan treballant a l'ICS en precari!

Des del desplegament del PEITAPIC aquests nous professionals han realitzat cententars de milers activitats grupals i comunitàries orientades a la millora de la salut i la prevenció de la malaltia.

💥 Tot i la importància de la seva tasca, els seus contractes són temporals i finalitzen en pocs mesos, en lloc de ser nomenaments d’interinitat per vacant que és el que pertoca ja que es tracta de llocs de treball estructurals, és a dir de necessitat permanent.

📌 Una iniciativa necessària, però amb mancances

✅ Per què es van incorporar aquests nous rols?
L’Atenció Primària i Comunitària és el servei de salut més proper a la ciutadania i juga un paper clau en la promoció de la salut i la prevenció de malalties. Aquests nous perfils professionals tenen com a objectiu:

🔹 Potenciar la promoció de la salut, els hàbits saludables i la prevenció de la malaltia.
🔹 Millorar l’atenció i el seguiment de pacients amb necessitats específiques mitjançant activitats grupals i individuals.
🔹 Formar equip amb altres professionals del mateix perfil.
🔹 Afavorir la coordinació amb altres serveis assistencials i comunitaris.

És incoherent que el Departament de Salut parli de reforçar l’Atenció Primària mentre manté en precarietat els professionals que han de dur a terme aquests reforços. La inseguretat laboral impacta directament en la qualitat assistencial i la continuïtat dels serveis.

❌ Treballant en condicions inacceptables

🛑 Contractes temporals i inestabilitat laboral: Molts d’aquests professionals tenen contractes que finalitzen en pocs mesos, quan haurien de ser nomenaments d’interinitat fins a la seva estabilització.

🛑 Falta de recursos i espais adequats: Molts centres d’atenció primària no disposen de les instal·lacions adequades per encabir aquests professionals ni per desenvolupar correctament la seva tasca.

🚨 Què exigim des de La Intersindical a l’ICS?

👉 Més estabilitat per als nous perfils professionals: Que es garanteixi un nomenament d’interinitat fins a la seva estabilització definitiva a les oposicions del 2025.

👉 Un procés àgil d’estabilització: Que es defineixi un mecanisme àgil perquè tots aquests professionals puguin estabilitzar la seva plaça en la propera convocatòria.

👉 Condicions laborals dignes: Recursos adequats, espais de treball, oferta de places i una planificació efectiva que eviti la precarietat.

📢 Si ets un d’aquests professionals i vols denunciar la teva situació, contacta amb nosaltres! 📧 ics@laintersindical.cat

📲 Comparteix aquesta informació amb els teus companys/es!

Ajuda’ns a arribar a més companys/es:

✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube  📸Instagram ✅ WhatsApp

✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí

📧 Contacte: ics@laintersindical.cat