📢 Les persones amb una discapacitat reconeguda igual o superior al 33% tenen drets específics de participació i adaptació en els processos selectius de l’ICS i de la Generalitat de Catalunya. Et resumim els punts més importants:
✅ Adaptacions a les proves
🔹 Les persones aspirants poden sol·licitar adaptacions de temps, mitjans o continguts per:
-
Les proves d’oposició del concurs oposició.
-
Les proves de coneixements de català i/o castellà, si són requerides.
🔹 Per obtenir-les cal presentar un dictamen favorable:
-
Expedit per l’equip de valoració multiprofessional (EVO) del Departament de Drets Socials.
-
El dictamen ha de ser específic per la convocatòria i confirmar la capacitat per exercir les funcions de la plaça.
-
També hi ha d’indicar si cal alguna adaptació per fer les proves o per ocupar el lloc de treball.
🕒 Quan s’ha de presentar?
-
Abans de fer les proves, si es necessiten adaptacions.
-
Abans del nomenament, si es necessita adaptació del lloc de treball.
Després del nomenament, si la valoració de la discapacitat canvia o s'agreuja.
📎 Normativa aplicable: Decret 66/1999, de 9 de març
🟩 Participació per la via de reserva
📌 Les persones amb discapacitat poden optar a una via específica de participació, amb reserva de places:
-
Accés preferent: si superen el procés, tenen dret a escollir plaça abans que la resta de persones del mateix torn (lliure o promoció interna).
-
Accés general: si no obtenen plaça per la via de reserva, poden optar a les places generals per ordre de puntuació.
📝 Per acollir-se a la via de reserva cal indicar-ho a la sol·licitud.
🆓 Exempció de taxes
🎟️ Les persones amb una discapacitat reconeguda igual o superior al 33% no han de pagar la taxa d’inscripció als processos selectius, encara que no participin per la via de reserva.
📄 Acreditació de la discapacitat
Hi ha dues opcions:
-
Autoritzar la consulta de dades: només cal marcar la casella corresponent al formulari de sol·licitud. No cal presentar cap document.
-
No autoritzar: cal presentar una còpia compulsada del certificat de discapacitat i el dictamen de l’EVO.
📌 El dictamen ha d’estar emès expressament per a la convocatòria i abans de la primera prova.
🧑⚖️ Normativa de referència
📚 Estatal:
-
Reial decret legislatiu 1/2013 (drets de les persones amb discapacitat)
-
Reial decret legislatiu 5/2015 (Estatut bàsic de l’empleat públic)
-
Reial decret 2271/2004 (accés a l’ocupació pública de persones amb discapacitat)
📚 Generalitat de Catalunya:
-
Decret 66/1999, de 9 de març
-
Resolució GAP/1644/2007, de 28 de maig
Pots consultar tota la informació detallada aquí:
🔗 administraciopublica.gencat.cat/persones-amb-discapacitat
✊ La Intersindical a l’ICS — Amb tu, per tu i per a tothom.
💬 Comparteix aquest missatge!
Ajuda’ns a arribar a més companys/es:
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat