📍 ICS: obert el termini per obtenir destinació definitiva del personal aprovat sense plaça
El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) ha publicat avui, 26 de gener de 2026, la Resolució SLT/111/2026, de 18 de gener, per la qual s’obre el termini perquè les persones amb nomenament estatutari fix i destinació provisional dels processos selectius DSI LLIURE-2018 i TCAI LLIURE-2018 puguin obtenir una destinació definitiva.
🔗 Enllaç al DOGC:
https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=1035166
🕒 Termini de presentació de sol·licituds
El termini és de 10 dies hàbils, que:
- Comença: dimarts 27 de gener de 2026
- Finalitza: dilluns 10 de febrer de 2026 (inclòs)
👩⚕️👨⚕️ A qui s’adreça aquesta convocatòria?
Aquesta resolució afecta el personal que:
- Ha aprovat unes oposicions sense plaça
- Té nomenament estatutari fix amb destinació provisional
- Prové dels processos selectius:
- Infermeria – DSI LLIURE-2018
- TCAI – TCAI LLIURE-2018
Cal estar en servei actiu o en una situació administrativa que comporti reserva de lloc de treball.
📝 Com s’ha de fer la sol·licitud?
- S’ha de sol·licitar, per ordre de preferència, totes les Gerències Territorials (annex 1 de la resolució).
- La sol·licitud s’ha de fer exclusivament per via telemàtica.
🔗 Accés al SGRH:
https://www1.ics.gencat.cat/sgrh/acces.aspx
L’adjudicació de la destinació definitiva es farà:
- Segons les preferències indicades
- D’acord amb la puntuació obtinguda en el procés selectiu
⚠️ Conseqüències de no participar
La resolució és clara: les persones afectades que no participin o que renunciïn al procediment:
➡️ Seran declarades d’ofici en situació d’excedència voluntària per interès particular.
🔁 I després, què?
Les persones que obtinguin destinació definitiva podran participar posteriorment en el Moviment Voluntari Obert i Permanent (MVOP) en igualtat de condicions que la resta de personal fix amb plaça definitiva.
✊ Posicionament de La Intersindical
Des de La Intersindical a l’ICS valorem positivament que s’habiliti, finalment, un mecanisme específic perquè el personal aprovat sense plaça pugui regularitzar la seva situació i accedir a una destinació definitiva.
Tanmateix, insistim que aquests processos han de ser transparents i previsibles, coneguts pel personal amb més temps.
Seguirem vetllant perquè l’ICS disposi dels recursos humans i organitzatius necessaris per gestionar aquests procediments amb criteris clars, sense dilacions i amb informació completa per a totes les persones afectades.