📢 Promoció professional per a milers de treballadores de l’ICS!
Serveis centrals, centre corporatiu i UAC: prou menysteniment!
Des de La Intersindical a l’ICS denunciem que les direccions i gerències continuen menystenint el seu propi personal, mantenint treballadores i treballadors en categories inferiors a la seva responsabilitat real.
La promoció interna temporal és una forma d'ocupació de places regulada a l’article 35 de la Llei 55/2003, de l’Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, que permet al personal estatutari fix assumir temporalment funcions d’una altra categoria del mateix nivell de titulació o superior, sempre que disposi de la titulació requerida i que sigui per necessitats del servei.
Des de La Intersindical a l’ICS hem recopilat un recull real de tasques que moltes treballadores duen a terme per sobre de la seva categoria reconeguda, amb implicacions legals i laborals molt greus. Aquesta realitat no és puntual: és estructural, crònica i afecta milers de treballadores a tot l’ICS. Aquí et presentem una mostra agrupada per blocs temàtics:
📍 La Intersindical a l’ICS ha sol·licitat formalment a la Direcció Gerent de l’ICS i a la Direcció de Persones que s’iniciï un procés de promoció professional per a milers de treballadores de serveis centrals i Unitats d’Atenció a la Ciutadania (UAC) que actualment estan assumint funcions superiors a la seva categoria reconeguda.
La carrera professional a l’ICS es basa en l’acumulació de mèrits en diferents factors, com els serveis prestats, la formació, la docència, la recerca i l’activitat professional. A continuació tractem els diversos conceptes que has de saber per sol·licitar un nivell de carrera professional o per canviar de nivell, així com sobre la puntuació que pots obtenir amb els mèrits que presentis de cara a obtenir els crèdits necessaris de cada nivell.
