Les mesures afecten tot el personal al servei de l'Administració de la Generalitat, del seu sector públic i de les universitats públiques catalanes
Els nous supòsits inclouen incapacitat temporal durant la lactància, malalties greus que no requereixin hospitalització, o les incapacitats generades com a conseqüència d’exploracions diagnòstiques invasives
El Govern ha acordat ampliar els supòsits excepcionals en què els treballadors públics percebran des del primer dia el total de la retribució en cas d’incapacitat temporal. En concret, s’amplia fins a vuit els supòsits previstos fins ara i se n’afegeixen cinc de nous als tres casos ja recollits als decrets llei 2/2012 i 2/2013, del 25 de setembre i del 19 de març, respectivament. Aquesta ampliació afecta tot el personal al servei de l’Administració de la Generalitat, del seu sector públic i de les universitats públiques catalanes. L’ampliació dels supòsits és un dels acords assolits entre el Govern de la Generalitat i els sindicats majoritaris de la funció pública el passat juny en el marc de la Mesa General de Negociació de la Funció Pública.

