Segons publica La Vanguardia
La Conselleria d’Empresa i Ocupació de
la Generalitat
ha autoritzat l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) de suspensió de
1.397 treballadors de l’Hospital Sant
Pau de Barcelona durant
15 dies entre aquest dimecres i el 31 de desembre
de 2012, segons ha informat el centre.
La resolució, amb data 11 de
novembre, autoritza a la Fundació de Gestió Sanitària Hospital
Sant Pau de
Barcelona l’expedient, del qual quedaran
exclosos els representants dels treballadors.
Encara que no ha estat possible arribar
a un acord que eviti l'ERO, l’empresa ha mantingut
la seva voluntat de diàleg
amb els representants dels treballadors per
facilitar la implantació de
les mesures derivades.
Al setembre d’aquest any, l’hospital
es va sumar a la llista de centres concertats que
han presentat un expedient
a conseqüència de les retallades.
Per reduir el dèficit de 10 milions
que té el centre, l'ERO afectava inicialment
a 1428 treballadors, la meitat de la plantilla, a través d'una suspensió de la jornada laboral durant
15 dies des de l'1 d’octubre fins desembre de 2012 hi ha 63 mitjançant una
suspensió d'ocupació durant 15
mesos fins l'1 de gener de 2013.
L'hospital més antic de Barcelona,
gestionat per la Generalitat ,
l'Ajuntament i l'Arquebisbat, va
posar aquest ERO sobre
de la taula per aconseguir reduir
en 15 mesos 10
dels 26 milions de retallades que
el Servei Català de la Salut (CatSalut) ha imposat al centre.