Des de La Intersindical a l’ICS t’informem que, d’acord amb el que es va acordar a la sessió de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat del 24 de gener de 2014, el personal estatutari de l’ICS té dret a gaudir d’un permís retribuït per assistir a proves diagnòstiques amb sedació.
✅ Què diu l’acord?
📌 El personal pot gaudir del permís el mateix dia de la prova, independentment de si coincideix amb l’horari laboral.
📌 En el cas del personal del torn de nit, es pot escollir si gaudir del permís la nit abans o la nit després de la realització de la prova.
📝 Criteris d’aplicació segons l’ICS
🔹 El permís s’aplica el dia de la prova amb sedació, sigui quina sigui l’hora de realització.
🔹 El personal de torn nocturn pot escollir si descansar la nit anterior o la nit posterior.
🔹 La necessitat de sedació ha de ser indicada pel personal mèdic que sol·licita la prova.
🔹 És habitual que el centre sanitari faciliti al pacient una pauta o full informatiu sobre la prova (preparació, consells, etc.). Aquest document pot ser requerit per Recursos Humans per justificar el permís.
ℹ️ Recorda!
Aquest permís no computa com a baixa mèdica, sinó com a absència justificada amb dret a retribució. Es tracta d’un dret reconegut, especialment important per garantir la salut i seguretat dels treballadors i treballadores quan es sotmeten a una prova amb sedació.
📧 Per a qualsevol dubte o si tens dificultats en la concessió del permís, contacta amb nosaltres a:
ics@laintersindical.cat
🔗 I consulta altres permisos i drets laborals a:
👉 Permisos i llicències ICS
✊ La Intersindical, amb tu, per tu i per a tothom.
🔄 Comparteix aquest missatge!
Ajuda’ns a arribar a més companys/es:
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat