Volem traslladar-vos l'anàlisi de la informació que tenim a data d'avui respecte els nomenaments provinents de la borsa de treball a la GTCC en el període 15/02/2019 i 27/11/2020. Atenció a les dades més rellevants.
Aquesta feina comença ara a donar els seus fruits no obstant l'obstrucció de l'ICS abans esmentada i les negatives reiterades a que obtinguem informació pública a la que tenim dret en l'àmbit de la publicitat activa i l'accés a la informació pública i per les següents temàtiques d'informació: baremacions borsa de treball, formació, jornada de treball, nomenaments provinents de la borsa de treball, plantilla de personal actiu i relació de llocs de treball, provisió de llocs de treball, i retribucions. Anteriorment, també vam compartir amb vosaltres informació relacionada amb la formació a la GTCC.
Després de negatives reiterades de l'ICS, reclamacions a la GAIP estimades, informes favorables de l'APDCat, etcètera, la informació que us podem compartir ara mateix és la relacionada amb dades rellevants dels nomenaments provinents de la borsa de treball publicada el 15 de febrer de 2019 i fins al 27 de novembre de 2020 amb la següent infografia:
Una vegada analitzades les dades la nostra conclusió final és que, almenys a l'àmbit d'atenció primària Catalunya Central de l'ICS, el Pacte de selecció temporal signat al 2010 per l'ICS i els sindicats signants (d'aplicació fins a la darrera baremació del 20/6/2021 que La Intersindical no hem signat) ha provocat uns alts índexs de precarietat laboral en el període 15/02/2019-27/11/2020. No obstant això, reconeixem els esforços de la gerència per afrontar la pandèmia de la millor manera possible amb els recursos existents, però queda palès que les condicions laborals, inclòs el pacte de selecció, s'han de millorar al més aviat possible per dotar els recursos sanitaris de les professionals realment necessàries reduint al màxim la temporalitat.
Diem sense embuts que la precarietat laboral situa a les professionals que la pateixen en posicions de llibertat precària perquè qui ha de viure pendent de la renovació del nomenament de curta (o de molt curta) durada, no és lliure.
La Intersindical reclama a la Generalitat i al govern de l'Estat una reforma legislativa per posar fi a la precarietat dels treballadors. Aturem la precarietat!
