dilluns, 23 d’octubre del 2023

Funció Pública obliga l'ICS a rectificar: 4679 places de l'OPO 2023 passen de la Fase 1 a la Fase 3

La Direcció General de Funció Pública del Departament de la Presidència de la Generalitat de Catalunya obliga l'ICS a complir de forma estricta el Reial decret llei 5/2023 i la Comissió Executiva del Consell d'Administració de l'ICS es veurà obligada a modificar el seu acord inicial: 4679 places que l'ICS pretenia destinar a la Fase 1 del procés d'estabilització (concurs de mèrits excepcional) hauran de destinar-se a la Fase 3 (concurs oposició ordinari). Es a dir, que s'hauran de superar les proves ‼️ 

La Comissió Executiva del Consell d'Administració de l'ICS va aprovar el passat 17/10/2023 l'oferta d'ocupació pública per a l'exercici 2023 i la seva distribució per categories (llegir+) mitjançant la qual va acordar, d'una banda, afegir les 4679 places aprovades a l'OPO per la taxa addicional prevista a l'article 217 del Reial decret llei 5/2023 als processos d'estabilització en curs que utilitzen el sistema de concurs, i de l'altra, obrir un nou període de presentació de sol·licituds.

No obstant, avui l'ICS ha explicat a la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat que la Comissió Executiva del Consell d'Administració de l'ICS, a petició de la Direcció General de Funció Pública, haurà de modificar l'Acord 64/2023, de data 29 de setembre, de la Comissió Executiva del Consell d'Administració de l'Institut Català de la Salut pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'exercici 2023 i la seva distribució per categories, per tal deixar sense efectes l'acord d'afegir les 4679 places aprovades a l'OPO 2023 per la taxa addicional prevista a l'article 217 del Reial decret llei 5/2023 a la Fase 1 del procés d'estabilització.

Per la informació que tenim, l'ICS va informar en Mesa Sectorial que la intenció és afegir les 4679 places places aprovades a l'OPO 2023 per la taxa addicional als processos d'estabilització en curs que utilitzen el sistema de concurs oposició ordinari (Fase 3), i possiblement sense obrir cap nou període d'inscripció.

S'ha de tenir en compte que a la Fase 3 (concurs oposició ordinari) les proves tenen un pes de 2/3 i que es requereix aprovar amb una nota mínima de 50 punts sobre 100, així com que els mèrits curriculars i experiència tenen un pes de 1/3 (pots consultar els barems de la Fase 3 al nostre blog (llegir+))

Recordem de nou la importància de  superar les proves d'oposició i amb una bona puntuació (llegir+

A continuació et deixem l'enllaç al nostre blog amb la informació completa, preus, modalitats, etc. dels nostres cursos de preparació de les opos (llegir+).

Important:

1er -  Les 4679 places se sumaran a la Fase 3 del procés d'estabilització actual:  2916 (convocatoria 100) + 433 (convocatòries H1-H8) + 4679 = 8.028 places

Pots consultar al nostre blog l'actual taula de places de la Fase 1 de la convocatòria 100  (llegir+) i de les convocatòries H1-H8 (llegir+). 

2on- Un percentatge de les 1.532 places aprovades a l'OPO 2023 amb càrrec a la taxa de reposició es podran proveir amb aspirants aprovats sense plaça en els processos que no siguin d'estabilització que s'iniciïn amb posterioritat al 9/11/2022.El director gerent de l'Institut Català de la Salut determinarà els processos selectius dels quals els aprovats sense plaça passaran a ser nomenats personal estatutari fix. No obstant La Intersindical veiem perillar aquest percentatge (llegir+)

Així mateix, La Intersindical volem comunicar que:

Primer. Lamentem profundament el greuge que aquesta situació suposa a les persones aspirants, especialment aquelles que es troben en fase 1 ampliada.

Segon. La Intersindical prendrem les mesures necessàries davant d'aquesta decisió per la defensa dels drets de les nostres afiliades i esperem accions contundents per part dels sindicats presents a la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat (UGT, CCOO, Metges de Catalunya, CATAC i SATSE) als que donem tot el nostre suport.

Tercer. Exigim l'assumpció de responsabilitats als membres de la Comissió Executiva del Consell d'Administració de l'ICS per aquesta errada en la interpretació de les normes.


🚩Lluitem per millorar les condicions laborals! #LluitemAmbTu

📲 Difon el missatge!

👍 Segueix-nos a:
✖️Twitter 📻Telegram 🔵 Facebook 📸 Instagram

📝 Afilia't i lluita amb La Intersindical!
📧 ics@intersindical-csc.cat