dissabte, 28 d’octubre del 2023

Servei actiu | Situacions del personal estatutari

La relació de servei del personal estatutari amb els serveis de salut, concebuda com una relació permanent, pot experimentar diverses situacions al llarg de la seva existència. Normalment l'estatutari desenvolupa el lloc de treball que li correspon, es a dir, es troba en servei actiu, situació a la que s'assimilen altres situacions transitòries i en la que es produeixen breus interrupcions de l'exercici del lloc, com per exemple les vacances, els permisos i les llicències.

El personal estatutari ha d'estar en servei actiu quan presti els serveis corresponents al seu nomenament com a tal, o quan exerceixi funcions de gestió clínica, sigui quin sigui el servei de salut, la institució o el centre on estigui destinat, i també quan exerceixi un lloc de treball de les relacions de llocs de treball de les administracions públiques obert al personal estatutari.

El personal que estigui en situació de servei actiu gaudeix de tots els drets i queda sotmès a tots els deures inherents a la seva condició, i es regeix pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (article 86), el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública(article 85) i per les normes corresponents al personal estatutari del servei de salut on presti serveis.

Es mantenen en la situació de servei actiu, amb els drets que corresponguin en cada cas, els qui estiguin en comissió de serveis, gaudeixin de vacances o permisos, o estiguin en situació d'incapacitat temporal, així com els qui rebin l'encàrrec temporal d'exercir funcions corresponents a un altre nomenament d'acord amb el que preveu l'article 35 de l’Estatut marc, en relació a la promoció interna temporal.

Es mantenen en servei actiu, amb les limitacions de drets que estableix l'article 75 de l’Estatut marc en relació a mesures provisionals del règim disciplinari del personal estatutari i les altres que legalment corresponguin, els qui siguin declarats en suspensió provisional de funcions

🚩Lluitem per millorar les condicions laborals! #LluitemAmbTu

📲 Difon el missatge!

👍 Segueix-nos a:
✖️Twitter 📻Telegram 🔵 Facebook 📸 Instagram

📝 Afilia't i lluita amb La Intersindical!
📧 ics@intersindical-csc.cat