Reducció de jornada per tenir cura de familiar de primer grau amb malaltia molt greu

El personal estatutari fix i interí de l’ICS pot sol·licitar la reducció de la jornada ordinària de treball per tenir cura d’un familiar de primer grau amb una malaltia molt greu.

Aquest dret es recull a l’article 48.i) del TREBEP, i s’emmarca dins de les mesures de conciliació de la vida personal i familiar.

🔸 Proporció i retribucions

• Reducció màxima del 50% de la jornada laboral.
• Caràcter retribuït durant un període màxim d’1 mes per cada procés causant.

🔸 Condicions

• Es gaudeix per cada jornada laboral.
• Si hi ha més d’un titular del dret pel mateix fet causant, es pot prorratejar entre ells, amb una declaració responsable.
• Cal presentar informe mèdic acreditatiu de l’estat de la persona malalta.
• La discapacitat no es considera malaltia molt greu a aquest efecte.

📅 Compactació de la reducció

Segons l’Acord del Govern de 10 de maig de 2022, es pot compactar la reducció dins la mateixa setmana si la persona interessada ho sol·licita, sempre que les necessitats del servei ho permetin.

L'elecció de la franja horària preferent s’ha d’especificar i justificar, però pot ser denegada per raons organitzatives, de forma motivada.

🚫 Règim d’incompatibilitats

No s’hi ha establert cap règim específic d’incompatibilitats.

📌 Altres consideracions

• No es pot concedir la reducció de jornada a dues persones pel mateix fet causant, llevat que sigui de manera alternativa.
• Els col·lectius amb pactes o acords específics en matèria de jornada es regiran per aquests.

🩺 Reducció de la jornada complementària de presència

Es pot reduir en el mateix percentatge que la jornada ordinària, si la disponibilitat organitzativa i les necessitats del servei ho permeten.

🔄 Mobilitat voluntària

Les persones amb reducció de jornada poden participar en processos de mobilitat oberta permanent a l’Atenció Primària. Si canvien de lloc, la reducció decau i caldrà tornar-la a sol·licitar.

📚 Relacionat

Jornada ordinària de treball

🚩 La Intersindical a l’ICS, al teu costat. Sempre.

✊ #LluitemAmbTu

🔄 Comparteix aquest missatge!

Ajuda’ns a arribar a més companys/es:

✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube  📸Instagram ✅ WhatsApp

✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí

📧 Contacte: ics@laintersindical.cat