dilluns, 3 de març del 2025

Barem de la Borsa de Treball de l’ICS

La Borsa de Treball de l’Institut Català de la Salut (ICS) és l’eina principal per a la contractació temporal de professionals en diferents categories sanitàries i de gestió i serveis (GiS). El barem de puntuació determina l’ordre de crida dels candidats.

🔍 A continuació, us detallem els criteris de valoració actuals i les puntuacions assignades a cada apartat:


🏥 Experiència professional (fins a 40 punts)

La valoració de l’experiència professional es realitza en funció del centre i la vinculació contractual:

A l'ICS i altres serveis de salut públics com a personal estatutari:
📌 0,48 punts per mes treballat

Al SISCAT o altres administracions públiques:
📌 0,24 punts per mes treballat

📌 Límits: Només es comptabilitzaran fins a 7 anys d’experiència en la mateixa categoria professional.


🎓 Formació acadèmica reglada (fins a 10 punts només per a les categories dels grups 1 i 2)

📌 Doctorat: 5 punts
📌 Màster universitari: 7 punts
📌 Especialitats en ciències de la salut via residència o equivalent: 10 punts

Consulta aquí les categories dels grups 1 i 2


📚 Formació continuada (fins a 20 punts)

Grups professionals 1 i 2

Consulta aquí les categories dels grups 1 i 2

👩🏽‍🎓Per cada mestratge 5 punts 

📝Per cada postgrau 3 punts

📚Per cursos, tallers i seminaris

Només puntuen els cursos, tallers i seminaris relacionats amb la categoria professional:

📌 Professions sanitàries (LOPS):

✅ 0,05 punts per hora per activitats formatives amb certificació d'aprofitament i acreditades d'acord amb la LOPS.

📌 Professions de gestió i serveis (GiS):

✅ 0,05 punts per hora per activitats formatives amb certificació d'aprofitament amb reconeixement d'interès sanitari pels òrgans habilitat.

✅ 0,04 punts per hora per altres formacions amb certificat d’aprofitament.

✅ 0,02 punts per hora per altres formacions amb certificat d'assistència. 

Grups professionals 3,4,5

Consulta aquí les categories dels grups 3, 4 i 5

📚Per cursos, tallers i seminaris

Només puntuen els cursos, tallers i seminaris relacionats amb la categoria professional:

📌 Professions sanitàries (LOPS):

✅ 0,07 punts per hora per activitats formatives amb certificació d'aprofitament i acreditades d'acord amb la LOPS.

📌 Professions de gestió i serveis (GiS):
✅ 0,07 punts per hora per activitats formatives amb certificació d'aprofitament amb reconeixement d'interès sanitari pels òrgans habilitat.

✅ 0,06 punts per hora per altres formacions amb certificat d’aprofitament.

✅ 0,03 punts per hora per altres formacions amb certificat d'assistència. 



🏆 Superació de processos d’oposició (fins a 15 punts)

📌 Haver superat la fase d’oposició en una de les dues últimes convocatòries de la mateixa categoria puntua fins a 15 punts, sempre que s’hagi participat en ambdues convocatòries.


📑 Avaluació de l’acompliment (fins a 15 punts)

📌 Mitjana ponderada del temps treballat entre els informes d’avaluació de l’acompliment obligatori.


🆕 Altres mèrits addicionals (fins a 10 punts)

📌 Coneixement de la llengua catalana (nivell superior al requerit): 5 punts
📌 ACTIC o equivalent (qualsevol nivell): 5 punts

🔹 Puntuació màxima possible

 100 punts (barem) + 10 punts addicionals.


📢 Criteris per ordenar les persones aspirants

Resum dels criteris de valoració per a la borsa de treball de l’ICS

1️⃣ Experiència professional:
✅ Es valoren els serveis prestats en la mateixa categoria fins a un màxim de 7 anys.

2️⃣ Formació acadèmica:
✅ Mestratges, doctorats i especialitats d’infermeria oficials i relacionats amb la categoria.

3️⃣ Formació continuada:
✅ Cursos fins a 500 hores (incloent màsters i postgraus propis).
✅ Han d’estar organitzats per l’ICS, altres serveis de salut, administracions públiques, universitats, escoles de salut pública, col·legis professionals, sindicats, entitats acreditades o finançades amb fons públics.

4️⃣ Avaluació de l’acompliment:
✅ L’ICS farà informes periòdics per avaluar el rendiment dels aspirants amb experiència prèvia.
✅ La puntuació es calcularà en base als darrers 12 mesos treballats.

5️⃣ Fase d’oposició:
✅ Es puntua la millor nota de la fase d’oposició en un dels dos darrers processos de selecció fixa, sempre que s’hagi participat en tots dos.

📌 En resum: Es tenen en compte l’experiència, la formació oficial i continuada, l’avaluació de l’ICS i la nota en oposicions recents.

💡 Totes les persones inscrites a la Borsa poden consultar la seva puntuació i la seva posició actual a través del portal de l’ICS.


🔎 Consulta la Guia de La Intersindical del Barem de la Borsa de Treball de l’ICS

📄 Descarrega el document complet aquí

📌 Per a més informació, consulta'ns a: 📧  ics@laintersindical.cat 

🚩 La Intersindical a l’ICS segueix treballant per garantir un sistema de contractació just, transparent i equitatiu! 💪 #LluitemAmbTu



📲 Comparteix aquesta informació amb els teus companys i companyes!

🚩 Lluitem per garantir la transparència i els teus drets! #LluitemAmbTu

📲 Segueix-nos per estar informat:
✖️ Twitter 📻 Telegram 📹 YouTube 📸 Instagram ✅ WhatsApp

✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!
👉 Afilia’t aquí

📧 Contacte: ics@laintersindical.cat