La Direcció de Persones de l’Institut Català de la Salut (ICS) ha anunciat, mitjançant una diligència publicada el 30 de desembre de 2024, l’aplicació de la mesura excepcional prevista a la disposició addicional trentena del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre. Aquesta mesura permet adjudicar places addicionals a aspirants que hagin aprovat el procés selectiu sense obtenir plaça, segons l’ordre d’aprovació, a compte de les ofertes d’ocupació dels dos anys següent.
L’Institut Català de la Salut (ICS) ha aprovat l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2023 amb un total de 6.211 places, distribuïdes entre la taxa específica de reposició (4.679 places) i la taxa ordinària de reposició (1.532 places). Aquesta oferta té com a objectiu principal reduir la temporalitat estructural i millorar l’estabilitat laboral. Cal fer esment que les 6.211 places ofertes inicialment s'han redüit a 4.361 places perquè 1.850 places s'han adjudicat a aprovades sense plaÇa de la Fase 3 del procés d'estabilització de l'ICS.
🔗 Consulta la resolució completa aquí: 👉 DOGC Resolució SLT/3872/2023
A continuació, detallem la distribució de places per categories segons la taxa específica i ordinària de reposició:
🔗 Consulta tots els detalls de la distribució al DOGC: 👉 DOGC Resolució SLT/3872/2023
Les places inicialment incloses a la Taxa Específica de Reposició de l’OPO 2023 (4.679 places) s’han vist reduïdes per l’aplicació de la Disposició Addicional Trentena del Decret Legislatiu 1/1997, que permet restar places adjudicades en processos anteriors al càlcul d’aquesta taxa. Aquesta mesura s’ha implementat d’acord amb l’objectiu d’optimitzar els processos d’estabilització i adjudicació.
🔗 Consulta més informació sobre aquesta aplicació aquí: 👉 Disposició Addicional Trentena
D'acord amb la informació disponible i amb el calendari d'incorporació de les adjudicatàries de les Fases 1, 2, 3 i repesca de la Fase 3, les següents reduccions s’apliquen a la Taxa Específica de Reposició:
Aquesta reducció s’aplica per complir amb els criteris legals establerts i assegurar l’assignació efectiva de recursos dins dels processos selectius de l’ICS i implica passar de 6.211 places ofertes inicialment a 4.361 places per les 1.850 places adjudicades a aspirants aprovades sense plaça de la Fase 3 del procés d'estabilització de l'ICS (repesca Fase 3).
🔗 Consulta el calendari d'incorporació i condicions de les Fases 1, 2, 3 i repesca Fase 3 a data 18/12/2024 aquí: 👉 Calendari i condicions
1️⃣ Reduir la temporalitat: Aquesta oferta respon a l’objectiu de situar la temporalitat estructural per sota del 8% abans del 31 de desembre de 2024.
2️⃣ Fomentar l’estabilitat laboral: Augmentar les oportunitats per als professionals del sistema sanitari català.
3️⃣ Garantir igualtat d’oportunitats: Tots els processos es realitzaran sota els principis de mèrit, capacitat i transparència.
1️⃣ Estigues informat/da: Consulta regularment les convocatòries oficials i els terminis.
2️⃣ Prepara’t: Revisa els requisits i documentació necessària per a la teva categoria.
3️⃣ Contacta amb nosaltres: Si tens dubtes, a La Intersindical t’ajudem en tot el procés.
💬 Des de La Intersindical a l’ICS continuem treballant per assegurar processos selectius justos, transparents i orientats a la reducció de la temporalitat. Si tens dubtes o necessites més informació, contacta amb nosaltres!
📲 Comparteix aquesta informació amb els teus companys/es!
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!
👉 Afilia’t aquí
Des de La Intersindical a l’ICS, defensem els drets dels professionals sanitaris i t’acompanyem en cada pas del procés selectiu. Junts fem un sistema sanitari més fort i compromès amb les persones.
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat