Les sol·licituds d’ajornament d’exercicis en els processos selectius són una realitat freqüent... però també un maldecap per a les persones aspirants i pels tribunals, ja que sovint no hi ha una normativa clara que en reguli la resolució.
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Estabilització ICS. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Estabilització ICS. Mostrar tots els missatges
dilluns, 21 de juliol del 2025
dissabte, 15 de març del 2025
📢 Procés d'Estabilització a l'ICS: Categories Oblidades! Exigim la Fi del Retard!
⏳ El procés d’estabilització de l’ICS s’eternitza i moltes categories encara esperen ser convocades per fer les proves. Això és inadmissible! No podem acceptar més ajornaments quan hi ha professionals que fa anys que treballen en condicions precàries sense saber si consolidaran el seu lloc de feina.
dimarts, 28 de gener del 2025
Criteris de l'ICS d’estabilització del personal seleccionat al procés d’estabilització i de cessament del personal interí
Des de La Intersindical a l'ICS, volem informar-vos sobre els criteris que està aplicant l'ICS al personal seleccionat al procés d’estabilització i de cessament del personal interí (fases 2, 3 i 4). A continuació, us detallem els punts més destacats:
divendres, 27 de desembre del 2024
📢 Puntuació final, classificació i proposta d’adjudicació - Fase 3 16 categories (Convocatòria 100, ICS)
Els tribunals qualificadors del concurs oposició d’estabilització (Fase 3) han publicat la proposta d’adjudicació de gerència territorial per a 16 categories, que s’eleva a la Direcció Gerència de l’Institut Català de la Salut. Aquesta proposta inclou els resultats definitius i la classificació final dels aspirants.
🔗 Consulta la diligència completa aquí: 👉 Diligència Fase 3 - Convocatòria 100
📢 Puntuació final, classificació i proposta d’adjudicació - Fase 2 20 categories (Convocatòria 100, ICS)
Els tribunals qualificadors del concurs oposició d’estabilització (Fase 2) han publicat la proposta d’adjudicació de gerència territorial per a 20 categories, que s’eleva a la Direcció Gerència de l’Institut Català de la Salut. Aquesta proposta inclou els resultats definitius i la classificació final dels aspirants.
🔗 Consulta la diligència completa aquí: 👉 Diligència Fase 2 - Convocatòria 100
dijous, 19 de desembre del 2024
Compromís de La Intersindical a l'ICS: Transparència i defensa dels processos d'estabilització
Des de La Intersindical a l'ICS, reafirmem els nostres valors de transparència, responsabilitat i rigor en totes les accions sindicals que duem a terme. Davant d’informacions i accions que poden generar confusió, volem aclarir diversos punts importants per mantenir un diàleg honest i constructiu amb els professionals de l’ICS.
dimecres, 18 de desembre del 2024
Calendari d’incorporació adjudicatàries Fase 2, Fase 3 i Repesca Fase 3 del procés d’estabilització de l’ICS
📅 Calendari previst d’incorporació per a les adjudicatàries de les Fases 2, 3 i repesca de la Fase 3
L’Institut Català de la Salut (ICS) ens ha informat del calendari d’incorporació per a les adjudicatàries del procés d’estabilització en curs, que afecta les Fases 2, 3 i la repesca de la Fase 3. A continuació, detallem les dates i condicions:
dimarts, 21 de novembre del 2023
📢 Oferta d’Ocupació Pública de l’ICS 2023: Places i distribució
L’Institut Català de la Salut (ICS) ha aprovat l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2023 amb un total de 6.211 places, distribuïdes entre la taxa específica de reposició (4.679 places) i la taxa ordinària de reposició (1.532 places). Aquesta oferta té com a objectiu principal reduir la temporalitat estructural i millorar l’estabilitat laboral. Cal fer esment que les 6.211 places ofertes inicialment s'han redüit a 4.361 places perquè 1.850 places s'han adjudicat a aprovades sense plaÇa de la Fase 3 del procés d'estabilització de l'ICS.
🔗 Consulta la resolució completa aquí: 👉 DOGC Resolució SLT/3872/2023
Distribució de places per categories
A continuació, detallem la distribució de places per categories segons la taxa específica i ordinària de reposició:
Taxa específica de reposició 2023 (4.679 places)
- Auxiliar administratiu/iva: 746
- Diplomat/ada en infermeria: 1.831
- Facultatiu/iva especialista: 498
- Tècnic/a especialista de grau mitjà sanitari: 801
- Administratiu/iva: 64
- Zelador/a: 95
- Diplomat/ada sanitari/ària en fisioteràpia: 25
- Diplomat/ada sanitari/ària en òptica i optometria: 3
- Diplomat/ada sanitari/ària en nutrició humana i dietètica: 5
- Diplomat/ada especialista sanitari/ària: 73
- Tècnic/a de gestió de la funció administrativa: 4
- Tècnic/a superior de la funció administrativa: 21
- Tècnic/a especialista de grau superior sanitari: 95
- Tècnic/a especialista de grau mitjà no sanitari: 12
- Tècnic/a especialista de grau superior no sanitari: 13
- Titulat/ada superior sanitari/ària: 393
Taxa ordinària de reposició 2023 (1.532 places)
- Auxiliar administratiu/iva: 350
- Diplomat/ada en infermeria: 412
- Facultatiu/iva especialista: 153
- Zelador/a: 146
- Diplomat/ada sanitari/ària en fisioteràpia: 25
- Diplomat/ada sanitari/ària en podologia: 1
- Diplomat/ada sanitari/ària en òptica i optometria: 3
- Diplomat/ada sanitari/ària en nutrició humana i dietètica: 5
- Diplomat/ada especialista sanitari/ària: 0
- Tècnic/a de gestió de la funció administrativa: 47
- Tècnic/a superior de la funció administrativa: 61
- Tècnic/a especialista de grau mitjà no sanitari: 12
- Tècnic/a especialista de grau superior no sanitari: 19
- Tècnic/a titulat/ada mitjà/ana: 24
- Tècnic/a titulat/ada superior: 14
- Titulat/ada superior sanitari/ària: 119
- Tècnic/a especialista de grau mitjà sanitari: 126
- Agrupacions professionals: 10
- Conductor/a: 5
🔗 Consulta tots els detalls de la distribució al DOGC: 👉 DOGC Resolució SLT/3872/2023
📢 Reducció de places en la Taxa Específica de Reposició 2023
Les places inicialment incloses a la Taxa Específica de Reposició de l’OPO 2023 (4.679 places) s’han vist reduïdes per l’aplicació de la Disposició Addicional Trentena del Decret Legislatiu 1/1997, que permet restar places adjudicades en processos anteriors al càlcul d’aquesta taxa. Aquesta mesura s’ha implementat d’acord amb l’objectiu d’optimitzar els processos d’estabilització i adjudicació.
🔗 Consulta més informació sobre aquesta aplicació aquí: 👉 Disposició Addicional Trentena
Reajustament de places per categories
D'acord amb la informació disponible i amb el calendari d'incorporació de les adjudicatàries de les Fases 1, 2, 3 i repesca de la Fase 3, les següents reduccions s’apliquen a la Taxa Específica de Reposició:
Taxa Específica de Reposició (Recalculada: 2.829 places)
- Auxiliar administratiu/iva: 746 - 365 = 381 places
- Diplomat/ada en infermeria: 1.831 - 601 = 1.230 places
- Facultatiu/iva especialista: 498 - 32 - 104 = 362 places
- Tècnic/a especialista de grau mitjà sanitari: 801 - 361 = 440 places
- Administratiu/iva: 64 - 64 = 0 places
- Zelador/a: 95 - 95 = 0 places
- Diplomat/ada sanitari/ària en fisioteràpia: 25 places
- Diplomat/ada sanitari/ària en òptica i optometria: 3 places
- Diplomat/ada sanitari/ària en nutrició humana i dietètica: 5 places
- Diplomat/ada especialista sanitari/ària: 73 - 66 = 7 places
- Tècnic/a de gestió de la funció administrativa: 4 - 4 = 0 places
- Tècnic/a superior de la funció administrativa: 21 - 14 = 7 places
- Tècnic/a especialista de grau superior sanitari: 95 - 10 - 28 - 55 = 2 places
- Tècnic/a especialista de grau mitjà no sanitari: 12 places
- Tècnic/a especialista de grau superior no sanitari: 13 places
- Titulat/ada superior sanitari/ària: 393 - 51 = 342 places
Impacte i informació addicional
Aquesta reducció s’aplica per complir amb els criteris legals establerts i assegurar l’assignació efectiva de recursos dins dels processos selectius de l’ICS i implica passar de 6.211 places ofertes inicialment a 4.361 places per les 1.850 places adjudicades a aspirants aprovades sense plaça de la Fase 3 del procés d'estabilització de l'ICS (repesca Fase 3).
🔗 Consulta el calendari d'incorporació i condicions de les Fases 1, 2, 3 i repesca Fase 3 a data 18/12/2024 aquí: 👉 Calendari i condicions
Objectius de l’oferta pública 2023
1️⃣ Reduir la temporalitat: Aquesta oferta respon a l’objectiu de situar la temporalitat estructural per sota del 8% abans del 31 de desembre de 2024.
2️⃣ Fomentar l’estabilitat laboral: Augmentar les oportunitats per als professionals del sistema sanitari català.
3️⃣ Garantir igualtat d’oportunitats: Tots els processos es realitzaran sota els principis de mèrit, capacitat i transparència.
Què pots fer com a professional interessat?
1️⃣ Estigues informat/da: Consulta regularment les convocatòries oficials i els terminis.
2️⃣ Prepara’t: Revisa els requisits i documentació necessària per a la teva categoria.
3️⃣ Contacta amb nosaltres: Si tens dubtes, a La Intersindical t’ajudem en tot el procés.
💬 Des de La Intersindical a l’ICS continuem treballant per assegurar processos selectius justos, transparents i orientats a la reducció de la temporalitat. Si tens dubtes o necessites més informació, contacta amb nosaltres!
📲 Comparteix aquesta informació amb els teus companys/es!
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!
👉 Afilia’t aquí
Per què triar La Intersindical a l’ICS?
Des de La Intersindical a l’ICS, defensem els drets dels professionals sanitaris i t’acompanyem en cada pas del procés selectiu. Junts fem un sistema sanitari més fort i compromès amb les persones.
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat
dijous, 29 de desembre del 2022
📢 Oferta Pública d’Ocupació de l’ICS per a l’any 2022: Places i distribució
L’Institut Català de la Salut (ICS) ha aprovat l’oferta pública d’ocupació per a l’exercici 2022, mitjançant la RESOLUCIÓ SLT/4117/2022, publicada al DOGC, amb un total inicial de 1.541 places distribuïdes en diverses categories professionals. Aquesta oferta respon a les necessitats estructurals de l’ICS i s’emmarca dins dels objectius de consolidació i estabilització del personal estatutari. No obstant, cal fer esment que l’oferta pública d’ocupació de l’any 2022 queda ajustada a 866 places pendents de convocar, a causa de l’adjudicació provisional de places en les convocatòries DSI-LLIURE-2018 i TCAI-LLIURE-2018 a aspirants aprovades sense plaça.
🔗 Consulta la publicació al DOGC aquí: 👉 DOGC Resolució SLT/4117/2022
Distribució inicial de places per categories
Les 1.541 places ofertades inicialment són les següents:
| Categoria | Places |
|---|---|
| Facultatiu/iva especialista en medicina familiar i comunitària | 360 |
| Facultatiu/iva especialista en pediatria i les seves àrees específiques | 12 |
| Titulat/ada superior sanitari/ària en odontologia | 2 |
| Diplomat/ada especialista en obstetrícia i ginecologia | 40 |
| Diplomat/ada en infermeria | 570 |
| Diplomat/ada sanitari/ària en nutrició humana i dietètica | 12 |
| Tècnic/a titulat/ada superior assessor/a en genètica | 6 |
| Tècnic/a especialista de grau superior sanitari en anatomia patològica i citologia | 5 |
| Tècnic/a especialista de grau superior sanitari en laboratori de diagnòstic clínic | 9 |
| Tècnic/a especialista de grau superior sanitari en imatge per al diagnòstic | 5 |
| Tècnic/a especialista de grau mitjà sanitari en cures auxiliars d'infermeria (TCAI) | 180 |
| Tècnic/a superior de la funció administrativa | 15 |
| Tècnic/a de gestió de la funció administrativa | 3 |
| Administratiu/iva | 72 |
| Auxiliar administratiu/iva | 185 |
| Zelador/a | 65 |
Reducció de places per adjudicacions prèvies
A causa de l’adjudicació provisional de places en les convocatòries DSI-LLIURE-2018 i TCAI-LLIURE-2018 a aspirants aprovades sense plaça (repesca de DSI-LLIURE-2018 i TCAI-LLIURE-2018), s’han descomptat les següents places:
- 513 places de Diplomat/ada en Infermeria (DSI).
- 162 places de Tècnic/a Especialista en Cures Auxiliars d’Infermeria (TCAI).
🔗 Consulta més informació sobre aquestes adjudicacions aquí: 👉 Nomenament provisional REPESCO 2023
Places pendents de convocar
D’aquesta manera, l’oferta pública d’ocupació de l’any 2022 queda ajustada a 866 places pendents de convocar, que es repartiran en futures convocatòries de selecció de l’ICS.
💬 Des de La Intersindical a l’ICS continuem treballant per assegurar processos selectius justos, transparents i orientats a la reducció de la temporalitat. Si tens dubtes o necessites més informació, contacta amb nosaltres!
📲 Comparteix aquesta informació amb els teus companys/es!
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!
👉 Afilia’t aquí
Per què triar La Intersindical a l’ICS?
Des de La Intersindical a l’ICS, defensem els drets dels professionals sanitaris i t’acompanyem en cada pas del procés selectiu. Junts fem un sistema sanitari més fort i compromès amb les persones.
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat
Subscriure's a:
Missatges (Atom)