Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris reducció de jornada per violència de gènere o sexual sobre la dona funcionària. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris reducció de jornada per violència de gènere o sexual sobre la dona funcionària. Mostrar tots els missatges

dilluns, 28 d’octubre del 2024

🚺🛡️Reducció de jornada per raó de violència de gènere o de violència sexual sobre la dona funcionària

🚺🛡️ Reducció de jornada per raó de violència de gènere o violència sexual (L8/2006 / TREBEP)

Les professionals de l'ICS víctimes de violència sobre la dona o de violència sexual, per fer efectiva la seva protecció o el seu dret d'assistència social integral, poden sol·licitar la reducció de la jornada ordinària de treball, amb disminució proporcional de la retribució, o la reordenació del temps de treball, a través de l'adaptació de l'horari, de l'aplicació de l'horari flexible o d'altres formes d'ordenació del temps de treball que siguin aplicables, en els termes que per a aquests supòsits estableixi el pla d'igualtat d'aplicació.

A continuació, t'expliquem en quina proporció es pot reduir la jornada i quines són les retribucions, les condicions de gaudiment, així com la possibilitat de compactar la reducció.