dimecres, 7 de juliol del 2021

No perdis el 15% de la puntuació de la borsa de treball

Si no vols perdre fins a un 15% de la teva puntuació en la Borsa de Treball actual de l'ICS, comprova al SGRH que t'hagin avaluat (apartat Qüestionaris d'Avaluació del mòdul Gestió de l'Acompliment) i que tinguis la puntuació corresponent a en la darrera baremació de la borsa de treball (apartat Informes d'avaluació (mitjana ponderada del temps treballat entre els informes) del detall de la baremació(Selecció i provisió | Selecció temporal | Consultes)). En cas que no t'hagin avaluat demana al teu o la teva comandament que realitzi la teva avaluació o que vetlli perquè la realitzi la persona responsable al més aviat possible.

Recorda que tots els períodes d'ocupació dels treballadors temporals de l'ICS poden ser avaluats

S'avaluaran de forma obligatòria:

  1. els períodes de treball corresponents a nomenaments iguals o superiors als tres mesos
  2. els períodes de prova (no poden superar 3 mesos de treball efectiu per al personal sanitari i de gestió i serveis de formació universitària, ni els 2 mesos per la resta de personal sanitari i GiS)
  3. i, en el cas del personal interí, un cop l'any com a mínim
  4. així com a totes aquelles persones candidates que, de manera acumulada, superin els 3 mesos treballant en un 1 natural i en la mateixa categoria i unitat productiva, independentment de la durada dels nomenaments.
Com tots els períodes poden ser avaluats reclama que t'avaluïn, no perdis un interinatge a causa d'aquest 15%!

Com ja us vam informar amb anterioritat els apartats d'avaluació de l'acompliment i de nota d'oposició, tenen molt més impacte en la baremació que els apartats d'experiència professional i formació.

Aquí tens més informació sobre la borsa de treball de l'ICS.

La Intersindical a l'ICS lluitem i treballem per a tot el personal de l'ICS.

🚩Lluitem per millorar les condicions laborals! #LluitemAmbTu

📲 Difon el missatge!

👍 Segueix-nos a:

✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube  📸Instagram

📝 Afilia't i lluita amb La Intersindical!
📧 ics@intersindical-csc.cat