📆 Instrucció sobre l'elaboració del calendari laboral (12/02/2024)
🔹 Objectiu
Establir criteris comuns per aplicar la reducció de jornada derivada del III Acord en tots els centres de l'ICS.
🔹 A qui s'aplica?
Al personal estatutari de l'ICS que presta serveis amb jornada ordinària o a torns.
🔹 Jornada laboral segons categoria:
Personal mèdic i altres facultatius del grup A1:
Jornada ordinària: 1.642 hores anuals efectives
Aquesta jornada ja era vigent a primària; ara també s'aplica a l'àmbit hospitalari.
Resta de categories professionals:
Torn diürn: 1.599 hores anuals efectives
Torn fix de nit: 1.445 hores anuals efectives
Torn rodat: jornada ajustada proporcionalment
🔹 Aplicació de la reducció:
Personal a torns: la reducció d'hores es tradueix en dies complets (la meitat a elecció del professional, l'altra meitat fixats pel centre).
Personal en jornada ordinària (1.642 → 1.599 hores; 1.472→ 1.445 hores): la reducció d'hores es reparteix entre dies sencers o ajustos en l'horari diari per al personal que realitzi torn diürn de dilluns a divendres, segons el cas.
🔹 Instrucció per a la redistribució de 22,5 hores (26/05/2024)
Aquesta instrucció afecta exclusivament el personal mèdic i facultatiu del grup A1 assistencial que fa jornada ordinària (1.642 hores).
🌀 Nova mesura voluntària:
Es pot pactar realitzar 22,5 hores de més a canvi de 3 dies de lliure disposició.
Aquestes hores addicionals han de ser planificades d’acord entre serveis i professionals.
Els 3 dies són a elecció del professional i proporcionals a les hores fetes.
🔹 Termini per gaudir els 3 dies:
Preferentment dins de l'any natural.
Com a màxim, dins el primer trimestre de l'any següent.
📅 Compatibilitat i compensació:
No poden generar sobrecosts ni reduir l’activitat programada.
Són incompatibles amb mòduls addicionals no pactats voluntàriament.
📈 Resum general
| Categoria | Jornada anual | Millora | Termini per gaudir |
|---|---|---|---|
| Grup A1 assistencial (facultatius i mèdic) | 1.642 h | +3 dies per 22,5 h extra (voluntari) | Fins al 31/03/2025 |
| Resta de categories (Torn diürn de dilluns a divendres) | 1.599 h | Reducció de 43 h (només la meitat a escollir pel personal, l'altra meitat sobre l'horari diari, restant minuts a la jornada diària,fixats per la institució) | Dins del 2024 |
| Resta de categories (Torn nit, torn rodat i personal a torns) | 1.599 h / 1.445 h / proporcional | Reducció de 43 h / 27 h / proporció, en dies complets (només la meitat a escollir pel personal, l'altra meitat fixats per la institució) | Dins del 2024 |
⚠️ Molt important!
El gaudiment ha de garantir la cobertura del servei.
🔗 Consulta les instruccions oficials:
📅 Des de La Intersindical a l’ICS vetllem per la correcta aplicació del III Acord. Si tens dubtes, contacta amb nosaltres!
🔄 Comparteix aquest missatge!
Ajuda’ns a arribar a més companys/es:
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat