🕒 Instruccions sobre la reducció (43h o proporcional) o compensació (22,5h) de la jornada anual del personal de l'ICS

Amb la signatura del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l'ICS, s'han introduït canvis importants en la jornada laboral de la plantilla. Aquests canvis impliquen una reducció o una compensació de la jornada anual, i han estat concretades a través de dues instruccions oficials:

La Intersindical denuncia desigualtats en la compensació del saldo de jornada anual

Des de La Intersindical denunciem les desigualtats en l’aplicació de la compensació del saldo de jornada anual per excedir la jornada ordinària efectiva anual. Aquesta situació afecta el personal estatutari de les gerències territorials, hospitals i el centre corporatiu.