⏳ El procés d’estabilització de l’ICS s’eternitza i moltes categories encara esperen ser convocades per fer les proves. Això és inadmissible! No podem acceptar més ajornaments quan hi ha professionals que fa anys que treballen en condicions precàries sense saber si consolidaran el seu lloc de feina.
L’Institut Català de la Salut (ICS) incompleix els principis de transparència i accés a la informació pública en els processos de mobilitat voluntària. Tot i que la Llei 19/2014 de transparència estableix clarament que l’Administració ha de garantir l’accés a la informació necessària perquè els ciutadans puguin prendre decisions informades, l’ICS es nega a publicar el nombre de places disponibles per destinació i categoria en els concursos de trasllats i en la mobilitat voluntària a l’atenció primària.
La Intersindical a l'ICS volem denunciar els problemes tècnics permanents de l'SGRH i demanem al Director Gerent que ho solucioni de forma urgent.
Tot i que l'Ajuntament de la Pobla de Lillet havia d'instal·lar un nou equipament d'aire condicionat arran d'una reclamació de La Intersindical i per les mesures correctores proposades per la UBP de la Gerència d'Atenció Primària i a la Comunitat de la Catalunya Central (GAPICCC) a l'ICS, se segueix superant la temperatura màxima a diferents espais de treball del consultori local de la Pobla de Lillet que impliquen estrès i incomoditat tèrmica.
Per això La Intersindical a l'ICS, mitjançant el delegat de prevenció a l'àmbit de la GAPICCC a l'ICS, hem interposat denúncia davant d'Inspecció de Treball contra l'Ajuntament de La Pobla de Lillet.
La Intersindical a l'ICS considera que el tribunal qualificador de la fase 1 de la convocatòria amb codi 100 ha aplicat les bases de forma contrària als seus preceptes.
Concretament, el tribunal hauria puntuat a algunes persones aspirants els serveis prestats en categories diferents . No obstant, a altres aspirants no els ha puntuat amb aquest criteri, actuant doncs de forma divergent davant de situacions equivalents.