dimecres, 18 de maig del 2022

FAQ sobre el nomenament i presa de possessió com a personal estatutari fix de l'ICS

Un cop fet l'acte d'elecció de destinació previst a les bases de cada convocatòria específica, la persona aspirant obtindrà un nomenament com a personal estatutari fix en la categoria corresponent, dins l'àmbit de la gerència territorial adjudicada. Això es regula segons la base 10 de les bases generals i l'article 39 del Decret 13/2009, de 3 de febrer, que aprova els Estatuts de l'Institut Català de la Salut.

Aquest nomenament suposa la culminació del procés selectiu i dona inici al termini per fer la presa de possessió, moment clau per a formalitzar la nova situació laboral.

Però quan prenem possessió? Quina documentació necessitarem? Què és el nomenament com a personal estatutari fix? Et donem resposta a aquestes i altres preguntes tot seguit:

Nota: Aquesta informació fa referència a processos d’adquisició de la condició de personal estatutari fix. Si vols saber com es fa la presa de possessió i nomenament en processos de mobilitat voluntària oberta i permanent, et donem resposta en el següent enllaç.

Quan es fa la presa de possessió?

  • El termini per fer la presa de possessió és d’un mes, comptador des de l’endemà de la publicació al DOGC de la resolució d’adjudicació de places vacants de la categoria corresponent. La resolució indicarà el codi de la convocatòria.

Exemple de càlcul del termini:

  1. Resolució publicada al DOGC: 31 de maig.
  2. Inici del termini: 1 de juny.
  3. Fi del termini: 30 de juny.

A on es realitzarà la presa de possessió de la plaça adjudicada?

La presa de possessió es farà a la direcció de recursos humans de la gerència territorial on s’hagi obtingut destinació, i quedarà condicionada a l’acreditació de la capacitat funcional favorable.


Què vol dir acreditar la capacitat funcional favorable?

Per acreditar la capacitat funcional per a les funcions pròpies de la categoria, cal:

  • Realitzar un reconeixement mèdic al centre designat, o bé,
  • Presentar un certificat mèdic oficial.

Consulta com obtenir el certificat mèdic oficial aquí.


En situació d'IT, embaràs o baixa per maternitat

  • Opció 1: La persona adjudicatària pot prendre possessió i continuar en situació d’IT, risc durant l’embaràs o baixa per maternitat.
  • Opció 2: Es pot sol·licitar que la presa de possessió s’ajorni fins que finalitzi la situació d’incapacitat temporal o permís per maternitat, com a causa de força major.

En qualsevol cas, serà necessari acreditar degudament la situació.


En situació d'IT per altres causes

Si una persona adjudicatària en situació d’IT per altres causes decideix prendre possessió, l’òrgan competent haurà de valorar si la malaltia o accident afecta la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques pròpies de la categoria. Si no es compleix aquest requisit, es considerarà que no s'ha adquirit la condició de personal estatutari fix.


Certificat mèdic oficial

El certificat mèdic oficial pot adquirir-se a farmàcies, col·legis oficials de medicina i en la majoria d'estancs. Té un cost aproximat de 4 euros.
L'examen mèdic serà realitzat pel metge o metgessa, que omplirà el certificat.
Consulta més informació sobre certificats mèdics oficials aquí.


Què vol dir acreditar l’habilitació favorable?

  1. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques ni separat del servei mitjançant expedient disciplinari d'altres administracions o serveis de salut.
  2. Per a aquells amb contacte habitual amb menors: Certificat Negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual.
    • Pots fer la sol·licitud telemàtica del certificat aquí.
    • Per fer el tràmit presencial, consulta més informació aquí.
    • És recomanable que el certificat sigui expedit en una data propera a la presa de possessió.

Què passa si no es pren possessió de la plaça?

La persona que no formalitzi la presa de possessió dins el termini establert perdrà tots els drets derivats de la seva participació al procés, llevat de causes justificades.


Què és i com s'acredita el meu nomenament?

El nomenament com a personal estatutari fix es formalitza amb la resolució d'adjudicació i la diligència de presa de possessió. Aquest serà efectiu una vegada es compleixin els següents requisits:

  • Acreditació de la capacitat funcional i habilitació favorables.
  • Resolució dels recursos interposats contra la resolució d’adjudicació.

Informació complementària


La nostra prioritat ets tu!

La Intersindical a l’ICS lluita per uns processos selectius amb periodicitat anual per assolir la màxima fixesa i minimitzar la temporalitat 

📢 Uneix-te a la nostra lluita!

📲 Comparteix aquesta informació amb els teus companys/es!

👍 Segueix-nos a:

✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube  📸Instagram ✅ WhatsApp

✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!
👉 Afilia’t aquí
📧 ics@laintersindical.cat