Compartim la darrera informació que tenim sobre la proposta de l'ICS per al procés d'estabilització en quant al nombre de places per categoria i especialitat.
Com que es poden produir canvis anirem actualizant la informació en aquesta mateixa entrada!
Aquesta modificació implica en primer terme l'ampliació dels terminis d'inscripció per incidències tècniques informàtiques que en alguns casos no permeten finalitzar el procés d'inscripció, obtenir el justificant d'inscripció i/o la consolidació i consulta de la inscripció en l'aplicació informàtica SGRH. Però no és l'unica modificació per tal de corregir certes errades en la resolució publicada.
La Intersindical considerem un èxit la participació a les vagues dels dies 24-25 de gener de 2023 i les protestes que han aplegat més de 2000 professionals cada jornada.
Milions de Gràcies a totes les professionals que us hi heu adherit i hi heu participat! Com a únic sindicat convocant volíem donar sortida a totes les demandes i reivindicacions de totes les categories laborals que treballen en centres sanitaris.
Considerem irresponsable i insolidari que les millores urgents que calen a la sanitat catalana no s’adrecin a totes les categories laborals que la componen.
Creiem fermament que als centres sanitaris totes les treballadores #Som1Equip i totes som #Imprescindibles.
Per això hem convocat #Vaga de Totes les categories laborals.
Totes les professionals son baules d’una mateixa cadena i estan patint l’estrès de tot el sistema sanitari català per les condicions de treball cada cop més pèssimes i l’acumulació incessant de tasques.
La convocatòria ha patit tots els impediments possibles:
A pesar de tot, tant la mobilització a Pl. Sant Jaume fins al Parlament com la participació a la Vaga Durant els dos dies han superat amb escreix totes les previsions.
A l’apartat 9.3 del II Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat sobre les condicions de treball del personal estatutari de l'Institut Català de la Salut (enllaç al DOGC) es descriuen diferents retribucions complementàries entre les quals es troben el Complement d'atenció primària i el Complement per desplaçaments. Però quin són els criteris que l'ICS fa servir per establir-los a cada professional? Tot seguit us ho expliquem:
🚨Els propers 24 i 25 de gener de 2023 la Intersindical convoquem vaga al conjunt dels professionals de la sanitat catalana #VagaSanitat.
✊🏽Creiem que ha arribat el moment de lluitar pels drets de totes i defensar un dels pilars de l'estat del benestar com és la sanitat #SanitatPúblicaiDeQualitat.
🗓Donem suport a les mobilitzacions convocades el 25 i 26 per part d'altres organitzacions, però convoquem el 24 també, just el dia abans, per deixar clar i manifest, que els problemes a sanitat no afecten només a un únic col.lectiu. Tant infermeria, com administració i serveis, com el personal facultatiu, s'hi han de sentir representats #VagadeTotes.
Som a l'any 2023 i els problemes s´han cronificat:
🚑 Sistema sanitari col.lapsat,
⏰ Hores d'espera i angoixa pels pacients,
🏥 Professionals donant-ho tot,
⚠️ Perdent poder adquisitiu any rere any,
🆘 Feina precaritzada,
#Mobilitzem-nos ara, demà ja serà tard! Tots els professionals junts fem força per millorar les nostres condicions de treball. A Sanitat, totes les professionals #Som1Equip i totes som #Imprescindibles.
La persona aspirant nomenada disposa del termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de la publicació al DOGC de la resolució d'adjudicació de places vacants de la categoria corresponent (la qual indicarà el codi de la convocatòria) per fer la presa de possessió.
Tal i com ens van informar durant el segon acte d'elecció, el dia que aneu a fer la presa de possessió de la vostra plaça vosaltres haureu d'aportar uns documents i a la gerència/hospital se us facilitaran uns altres. Us ampliem la informació a continuació:
