El permís per assumptes particulars per antiguitat del personal estatutari es troba regulat a la disposició addicional tretzena del del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (TREBEP), el qual estableix que:
Les administracions públiques poden establir fins a dos dies addicionals de permís per assumptes particulars en complir el sisè trienni, que es poden incrementar, com a màxim, en un dia addicional per cada trienni complert a partir del vuitè.
De conformitat amb l'acord de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de la Generalitat, els dies que corresponen són els següents:
- En complir el 6è trienni: 2 dies addicionals.
- En complir el 8è trienni: 3 dies addicionals.
- Per cada trienni meritat a partit del vuitè, un dia addicional més.
Aquests dies addicionals tenen caràcter de jornada efectiva de treball.
Aquests dies addicionals es poden demanar a partir de l’any en què merita el corresponent trienni, i el seu gaudiment es regula de la mateixa manera que el permís per assumptes particulars (llegir+).