El permís de lactància està regulat a l’article 48.f) del Reial decret legislatiu 5/2015 (TREBEP) i a l’Acord de la Mesa General de Negociació del 9 de març de 2023.
🍼 Dret al permís de lactància
Per lactància d’un fill o filla menor de 12 mesos, tens dret a:
- 1 hora diària d’absència del treball, divisible en dues fraccions.
- O bé una reducció de jornada:
- mitja hora a l’inici i al final, o
- una hora a l’inici o al final.
Aquest permís és un dret individual i no es pot transferir a l’altre progenitor.
📆 Compactació del permís
Es pot substituir el temps de lactància per un permís retribuït acumulat en jornades completes.
Aquesta modalitat:
- Només es pot iniciar després del permís de naixement o adopció.
- Es calcula sumant les hores de lactància i dividint-les per la jornada diària.
- Es pot gaudir de forma total o parcial.
Més informació sobre el permís per naixement: Consulta aquí
El permís s’incrementa proporcionalment en casos de part, adopció o acolliment múltiple.
👨👩👧👦 Famílies monoparentals
Segons l’Acord del 9 de març de 2023, es reconeix el dret a acumular els permisos de lactància que correspondrien a dues persones progenitores.
Això implica:
- 2 hores diàries d’absència, divisibles en dues fraccions.
📌 Categories de famílies monoparentals
- Categoria especial:
- Amb dos fills o més.
- Amb discapacitat del progenitor o d’un fill/a.
- Categoria general: la resta de casos.
⚙️ Funcionament de la lactància compactada
La compactació s’inicia l’endemà del permís de naixement.
Per calcular els dies:
- Se sumen les hores totals de lactància.
- Es divideixen per la jornada ordinària diària.
Pot requerir ajustos posteriors i està condicionada a les necessitats del servei.
🔗 Informació útil
- Terminis de resolució de permisos
- Graus de parentiu
- Famílies monoparentals
- Models de sol·licitud ICS
La Intersindical a l’ICS, al teu costat. Sempre.
#LluitemAmbTu
🔄 Comparteix aquest contingut
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat