Convocatòria i nombre definitiu de places bàsiques | Estabilització ICS

 

Avui s'ha publicat al DOGC la convocatòria de places bàsiques del procés d’estabilització i reducció de la temporalitat del personal de l’Institut Català de la Salut.

Aquesta convocatòria inclou les places bàsiques dels processos d’estabilització derivats de la Llei 20/2021, aquelles places pendents de convocar de l’oferta PESCO 2017 i les corresponents a l’oferta ordinària (taxa de reposició) dels anys 2019, 2020, i 2021. 

OPO 2022 de 1541 places la seva distribució per categories o categories amb especialitats

 

Avui s'ha publicat al DOGC l'Acord 101/2022, de 23 de desembre, de la Comissió Executiva del Consell d'Administració de l'Institut Català de la Salut, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'exercici 2022 i la seva distribució per categories.

Aquest Acord aprova l'oferta d'ocupació pública de 1.541 places de personal estatutari de l'Institut Català de la Salut per al 2022, distribuïdes en les categories professionals que figuren a l'annex, que s'afegiran al procés de selecció pel sistema de concurs-oposició ordinari inclós procés d’estabilització i reducció de la temporalitat del personal de l’Institut Català de la Salut ja que d'acord amb els criteris d'aplicació pactats ha estat aprovada amb anterioritat a la publicació de la convocatòria d'estabilització.

FAQ Preguntes freqüents | Estabilització ICS

Tot seguit us facilitem un seguit de respostes a les preguntes que més freqüentment ens heu realitzat a les xerrades informatives sobre el procés d'estabilització a l'ICS que hem fet al llarg del 2022 tant de forma telemàtica i presencial a diferents centres d'atenció primària i hospitals de l'ICS (llegir+). Aquesta llista de FAQ l'anirem actualizant amb noves preguntes i respostes més freqüents que es produeixin en les xerrades que tenim programades.

FAQ Elecció presencial de servei d'atenció primària (SAP) / Hospital | 2on acte d'elecció

 

Dins del procediment d'elecció de plaça (llegir+), el segon acte és el d'elecció de Servei d'Atenció Primària (SAP) o Hospital, excepte aquelles persones que han escollit l’Hospital Universitari Vall d’Hebron que queden adscrites directament a aquest hospital per ser una única destinació i, per tant, no es realitzarà en aquest cas el segon acte d’elecció. 

Tot seguit us informem dels aspectes més importants a tenir en compte en el segon acte d'elecció de plaça.

Una Vaga de Totes, Una Vaga per a Totes

  

La Intersindical considerem necessari l’inici d’un cicle de  mobilitzacions que han de culminar amb una convocatòria de vaga degut al deteriorament incessant en les condicions laborals del personal que treballa en els centres sanitaris i sociosanitaris catalans.

Tenim una sanitat completament desbordada i tot els personal pateix el col·lapse i el desgast. Calen mesures urgents i contundents per salvar la sanitat pública catalana. La precarització constant i les males condicions laborals ens aboquen a l’absolut fracàs i totes les forces sindicals hem d’unir esforços o ens enfonsarem i això repercutirà ens la qualitat assistencial.

Calculadora dels mèrits | Estabilització ICS

 

La Intersindical Sanitat posem a la vostra disposició una calculadora de mèrits del procés d'estabilització de l'ICS perquè pogueu fer una aproximació a les puntuacions totals de mèrits de cadascuna de les 3 fases,  concurs de mèrits del procés d’estabilització, de la fase de concurs del concurs oposició del procés d’estabilització i de la fase de concurs del concurs oposició ordinari de l'ICS d'acord amb els criteris pactats* per la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat el passat 25 de novembre de 2022 que seran d’aplicació als processos d’estabilització i reducció de la temporalitat del personal de l’Institut Català de la Salut derivats de la Llei 20/2021, els pendents de convocar de l’oferta PESCO 2017 i els corresponents a l’oferta ordinària (taxa de reposició) dels anys 2019, 2020, 2021 i, si és aprovada amb anterioritat a la publicació de la convocatòria, de la taxa de reposició del 2022.

Calculadora de mèrits dels processos d'estabilització de l'ICS (calcular).

Recordeu que al nostre bloc podeu consultar el nombre de places per categoria i especialitat (llegir+), els criteris (llegir+) i els barems (llegir+) del procés d'estabilització de l'ICS.

També podeu consultar les preguntes i respostes més freqüents sobre el procés (llegir+).

*Pacte de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat sobre els criteris d’aplicació als processos d’estabilització derivats de la Llei 20/2021, els pendents de convocar de l’oferta PESCO 2017 i els corresponents a l’oferta ordinària (taxa de reposició) dels anys 2019, 2020, 2021 i, si és aprovada amb anterioritat a la publicació de la convocatòria, de la taxa de reposició del 2022. 

Barems dels mèrits | Estabilització ICS

 

A les següents taules podeu consultar informació relativa a les puntuacions que tindran els mèrits del concurs de mèrits del procés d’estabilització, de la fase de concurs del concurs oposició del procés d’estabilització i de la fase de concurs del concurs oposició ordinari de l'ICS d'acord amb els criteris pactats per la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat el passat 25 de novembre de 2022 que seran d’aplicació als processos d’estabilització i reducció de la temporalitat del personal de l’Institut Català de la Salut derivats de la Llei 20/2021, els pendents de convocar de l’oferta PESCO 2017 i els corresponents a l’oferta ordinària (taxa de reposició) dels anys 2019, 2020, 2021 i, si és aprovada amb anterioritat a la publicació de la convocatòria, de la taxa de reposició del 2022.

Vaga: una visió des de l'Atenció Primària de la Catalunya Central

 

El run run de la vaga ja fa temps que ens sondeja a totes. A l'àmbit d'atenció primària de la Catalunya Central les professionals, en especial les infermeres i les UAC, ens demanen si pensem convocar la vaga. Estan fartes. Es senten menstingudes per un sistema que sembla que només valori la sobrecàrrega dels metges. I tenen tota la raó, s'ha de valorar a totes les treballadores, no només a un únic col·lectiu, perquè el que estem patint ens afecta a totes.

Carrera professional ICS 023

El passat 28 de novembre es va publicar al DOGC la convocatòria per sol·licitar els nivells de carrera professional de personal estatutari de tots els grups professionals de l'àrea funcional sanitària i de l'àrea funcional de gestió i serveis de l'Institut Català de la Salut. 

En cas que les sol·licituds es resolguin durant l’any 2023, els efectes econòmics es produiran des del dia 1 de gener de 2023 (llegir+).

A partir de l'1 de desembre de 2022 s'inicia doncs la campanya carrera professional 2023 - N1234O23 - d'acord amb les següents instruccions: