⏳ “Tres anys i prou”: què passa si una convocatòria de l’ICS no acaba a temps?
La recent Sentència de 9 de juliol de 2025 (rec. 5278/2023) del Tribunal Suprem ha deixat molt clar que l’execució d’una oferta d’ocupació pública (OOP) només es considera correcta si el procés selectiu es tramita i es conclou dins del termini improrrogable de tres anys des de la seva aprovació.
Aquest comentari s’inspira en l’article «L’execució de l’oferta d’ocupació pública exigeix la conclusió del procés selectiu dins el termini improrrogable de tres anys: conseqüències de la caducitat de les ofertes», publicat per Isidre Estivill a l’espai «Comentaris d’actualitat en matèria de personal al servei de les administracions públiques catalanes i el seu sector públic» de l’EAPC.












