dimecres, 18 de setembre de 2019

La Intersindical-CSC dóna suport a la Vaga Mundial pel Clima del proper 27 de setembre

La Intersindical-CSC ha aprovat el suport i adhesió a les diferents accions i reivindicacions que es duguin a terme en el marc de la Vaga Mundial pel Clima, que se celebrarà a diverses ciutats d’arreu del món i especialment a la crida a participar a les diverses convocatòries de concentracions i de participació a la vaga estudiantil i de consum que, a Barcelona, es duran a terme el 27 de setembre amb la manifestació convocada per l’organització de l’esdeveniment.  També convoquem a totes les accions reivindicatives que es duguin a terme arreu del territori.
La Intersindical-CSC instem a afiliats i afiliades i a treballadores i treballadors, en particular, i a la ciutadania, en general, a participar de forma activa del procés de repensar el model extractivista i de consum globalitzat i considerem que cal aprofundir en totes aquelles polítiques que ens acostin cap a una transició energètica inajornable.   També instem a les administracions a vetllar perquè les empreses incorporin mesures per lluitar contra el canvi climàtic, per la gestió de residus, per canviar el model de mobilitat i de consum.


dijous, 1 d’agost de 2019

AUXADM-PI-2016

Ha sortit publicat el resultat definitiu del concurs de mèrits, la classificació final, les places per gerències territorials i el termini de petició i destinacions de la convocatòria de promoció interna Aux adm  PI-2016. Per fer la consulta podeu accedir-hi aquí.

dimecres, 31 de juliol de 2019

DSI-PI-2016


Ha sortit publicat en el DOGC l'adjudicació de places de la categoria professional de diplomat/ada sanitari/ària en infermeria (subgrup A2). Podeu accedir-hi aquí.

PRL-2018

Han sortit publicat els resultats definitius del 2n exercici i els resultats provisionals del 3r. exercici de la convocatòria PRL-2018. Podeu accedir-hi aquí.

dilluns, 29 de juliol de 2019

ACORDS APROVATS A LA MESA GENERAL de FUNCIÓ PÚBLICA


Acord sobre els permisos per atendre fills discapacitats de l’article 17 de la llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya:

S’acorda  el permís i la flexibilitat horària per atendre fills i filles discapacitats/des de l’article 17 de la Llei 8/2006 inclou l’assistència a reunions o visites en els centres educatius ordinaris.

Els tutors legals també tenen dret al gaudi d’aquest permís.

Els metges catalans s'enfronten al TSJC pels refrescos ensucrats


Publica El Món
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha suspès l'aplicació del tribut imposat pel govern l'any 2017, el govern ja ha anunciat que recorreran la sentencia

El passat 23 de juliol, la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (Semfyc) es va posicionar en contra de la decisió del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya d'anul·lar l'impost en les begudes ensucrades, imposat per la Generalitat l'any 2017. Diverses associacions de metges catalans, , s'han mostrat a favor de mantenir el tribut a les empreses per lluitar contra l'obesitat, diabetis i les malalties cardiovasculars."El consum s'ha reduït, nosaltres ho veiem com una aliança amb el Govern perquè, centrant-nos sobretot en els nens i adolescents, ens costa molt incidir en la seva dieta. Qualsevol mesura d'aquest tipus ens està ajudant", assegura Sònia Miravet, doctora de família a Martorell i vicesecretària del Col·legi Oficial de Metges de Barcelona (COMB).

dijous, 25 de juliol de 2019

TCAI LLIURE-2018

Ha sortit publicada la diligència amb els resultats de la primera prova. Accediu-hi.

dijous, 18 de juliol de 2019

PED. LLIURE-2018

Ha estat publicada la diligència que dóna publicitat del resultat de la 3a prova.
Accedeix-hi

LAB. LLIURE-2018


Ha estat publicada la diligència de:
  • Resultats de la realització de la 2a prova
  • Modificació de la plantilla de respostes correctes de la 3a prova
  • resultats de la tercera prova (supòsit pràctic).

La Intersindical s’escampa


El sindicat i la Cambra, “les úniques alegries de l’independentisme”
     

Del Banc de Sabadell a la Diputació de Barcelona; d’Ensenyament a empreses que fabriquen snaks; de l’Agència Catalana de l’Aigua a l’empresa Ricoch o dels Bombers a les Universitats.  Aquest és el ventall on el sindicat independentista i de classe, la Intersindical-CSC, ha anat creixent en els darrers mesos al mateix temps que creixien exponencialment els seus afiliats que a dia d’avui ronda la xifra de 4.500.

TSOCIAL-LLIURE-2019

S'obre la convocatòria específica del procés selectiu per proveir 115 places bàsiques de la categoria de tècnic/a titulat/ada mitjà/ana en treball social (TSOCIAL-LLIURE-2019. 
El termini per fer la inscripció és de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria al DOGC. 

DSI-LLIURE-2018

Ha estat publicada la plantilla definitiva i de les qualificacions provisionals de la primera prova.
S'obre un termini de 10 dies hàbils, del 18.7.2019 fins el dia 31.7.2019, ambdós inclosos, per tal que les persones interessades.

divendres, 12 de juliol de 2019

L' ICS posa data al seu concurs de mobilitat permanent sanitari

 Segons publicació a "Redacción Médica":

El pròxim 12 de juliol es signarà el pacte de mobilitat obert i permanent per als professionals de l'Institut Català de Salut, una mesura que arriba després de diversos mesos de negociacions i que serà aprovat si tot segueix el que es preveu.


Es tracta d'una mesura que "afectarà a totes les categories professionals del ICS a excepció dels facultatius especialistes d'hospital perquè ells estan en un canal de mobilitat molt més restringit. La resta de professionals podrà demanar el trasllat quan es posi en marxa".

"El sistema funcionarà segons la puntuació de la carrera professional de cadascun dels candidats que optin al trasllat. El personal només haurà d'inscriure's en un programa informàtic habilitat per a això i que determinarà l'ordre de trasllat".


Trasllat d'hospitalària a Primària

Es preveu que el major nombre de trasllats es produeixi des d'atenció hospitalària fins a Primària. En aquest sentit, han assegurat que estimen que gran part de les demandes de trasllats les demanin les infermeres per un tema de conciliació familiar.

Finalment, les mateixes fonts han assegurat que quan es compleixi un any des de la introducció de la mesura exigiran una revisió del funcionament del pla per a veure com s'ha adaptat a les necessitats dels professionals.


dimecres, 10 de juliol de 2019

‘Zeladors, una tasca silenciosa’, un homenatge per a posar en valor a la professió


Celador hospital pasilloEls zeladors són un dels col·lectius menys visibilitzats dins dels professionals mèdics. Només a la ciutat de Vigo, són més de 700 els que exerceixen una labor vital en l'ombra, acompanyant als pacients i sent un dels mecanismes que serveixen de suport durant el procés de recuperació i convalescència. Per això, a la ciutat olívica se celebrarà la iniciativa ‘Zeladors, una labor silenciosa’ per a “posar en valor aquest col·lectiu que realitza una labor humana i molt significativa durant l'estada dels pacients i les seves famílies al llarg de la seva estada en els centres sanitaris”.

L'esdeveniment, organitzat per la coach Carolina Juárez Montáns, que ja ha participat en diversos projectes socials i culturals com ‘L'Illa Interior’ o ‘Por i autoestima a les teves mans’, tindrà lloc el pròxim 22 de març a l'Hotel NH Collection de Vigo. Es tractarà d'un sopar solidari, de 30 euros el cobert i a la qual s'espera que acudeixin entorn de 200 zeladors, si bé des de l'organització esperen que aquesta xifra pugi.

En ell es pretén reconèixer la labor i la dedicació dels zeladors, sense fer distincions sobre la comesa que exerceixen en l'àrea a la qual pertanyen. “És un col·lectiu que fa tasques simples però imprescindibles”, exposa la nota dels organitzadors.

...


Informació facilitada per Galici@ Press


 

Catalunya anuncia el pagament als seus sanitaris de l'extra de 2013 aquest semestre.

Cataluña anuncia el pago a sus sanitarios de la extra de 2013 este semestre Segons publicació a "Redacción Médica":

Jordi Puigneró, conseller de Polítiques Digitals i Administració Pública de Catalunya, ha assegurat que el Govern es compromet a "pagar el 30 per cent de la paga extra de 2013 a tots els funcionaris públics en el segon semestre de 2019".

El conseller ha asseverat que en els sis primers mesos d'aquest any ja s'ha retornat el 10 per cent de l'extra de 2013 als professionals del sector públic, per la qual cosa "el compromís del Govern és ferm i demostra la voluntat que té de retornar als treballadors el que és seu".

Aquesta mesura va ser aprovada pel Govern i els agents sindicals, amb l'objectiu que els treballadors públics anessin recuperant a poc a poc les extres de 2013 i 2014 que en el seu moment no van poder ser abonats per la delicada situació financera per la qual estava travessant la Generalitat.

Devolució de les extra

L'acord aconseguit va establir que la Generalitat garantia la devolució de les pagues extra de 2013 i 2014 en un màxim de quatre anys. En concret, en 2019 s'ha d'abonar el 40 per cent de l'extra de 2013 i l'altre 60 per cent en 2020. Per part seva, la de 2014 també es pagarà en dues vegades, un 55 per cent en 2021 i un 45 per cent en 2022, al que cal afegir un 50 per cent per productivitat en aquests dos últims retorns.

Fins a aquesta reunió, el conseller Puigneró mantenia que les extra dels sanitaris es retornarien en un total de 6 anys, "la qual cosa significa que fins a l'any 2026 no recuperaríem el total de les pagues extra de 2013 i 2014 que no ens van abonar".

dimarts, 9 de juliol de 2019

ACORD GOV/96/2019, de 9 de juliol, pel qual s'aprova el Pla estratègic de polítiques d'igualtat de gènere del Govern de la Generalitat de Catalunya 2019-2022.

Segons publicació en el DOGC a data 9 de Juliol, s'aprova Pla estratègic de polítiques d'igualtat de gènere del Govern de la Generalityat.
Per a mes informació detallada podeu accedir  aquí

divendres, 5 de juliol de 2019

Convocatòria TGFADM-PI-2016



Us informem que han sortit publicats els resultats definitius de la fase de concurs de mèrits  de la convocatòria TGFADM-PI-2016.
Accediu a la diligència

dijous, 4 de juliol de 2019

Convocatòria AUX.ADM.LLIURE-2018

Ha sortit publicada la diligència de publicació de la plantilla definitiva i resultats de la 1a. prova

Accedeix a la diligència

dimecres, 3 de juliol de 2019

Treballar en condicions de calor elevada


La Intersindical-CSC publica una guia amb les principals recomanacions per treballar en condicions de calor elevada.


dimarts, 25 de juny de 2019

La I-CSC reclamem un pla per recuperar la gestió dels serveis públics


El Parlament de Catalunya està tramitant un projecte de llei de contractes de serveis a les persones amb l’objectiu de regular les externalitzacions dels serveis públics per part de totes les administracions catalanes via contractació.
La Intersindical-CSC apostem per la defensa dels serveis públics i, per tant, considerem que els serveis públics els ha de prestar de forma prioritària el sector públic directament, garantint la qualitat dels serveis i principis com l’equitat, la transparència, l’accés universal i la justícia social.  Per aquests motius no podem estar d’acord en una regulació només encarada a l’externalització dels serveis públics adreçats a les persones.

Els darrers anys s’han externalitzat i privatitzat molts serveis públics, tant per part de la Generalitat de Catalunya com de les administracions locals catalanes amb l’excusa de la crisi econòmica, una agudització d’una tendència prèvia i que situa a Catalunya com un dels països de l’entorn amb més serveis públics gestionats per ens privats.  Una vegada la situació ja no és crítica i no es té aquesta motivació cal iniciar un procés per revertir les externalitzacions i recuperar la gestió directa dels serveis públics.
Per això no podem donar suport a una llei que regula la contractació de serveis a les persones, si aquesta no va acompanyada d’un pla integral de mesures que garanteixi i blindi el sector públic, i reverteixi les privatitzacions patides les darreres dècades.  Cal un pla de retorn al sector públic la gestió directa dels serveis públics.
És sabut que l’externalització dels serveis comporta la precarització dels drets laborals dels treballadors, i sovint també comporta l’empitjorament de la qualitat dels serveis oferts, així com un cost superior per a l’administració.
Cal aprovar mesures efectives que frenin l’externalització dels serveis públics, que garanteixin la reversió de les privatitzacions. L’externalització de determinats serveis només pot ser justificada en casos molt excepcionals en què l’administració no pugui prestar el servei, obligant a les empreses a equiparar drets laborals dels seus treballadors als dels treballadors del sector públic, i prioritzant mecanismes com la concertació social en què les entitats i cooperatives que l’assumeixin no n’obtinguin un lucre privat i barrant el pas efectivament a les grans empreses.
Cal que, en el cas que esdevingui impossible aquesta gestió directa, s’estableixin mecanismes on sigui imprescindible justificar els motius de l’externalització i la durada màxima d’aquesta externalització. També mecanismes de control sobre la qualitat del servei i de control que els drets laborals dels treballadors i les treballadores es respectin i no siguin malmesos, garantint els recursos necessaris perquè les administracions puguin fiscalitzar el desenvolupament del servei.
Des de la Intersindical-CSC considerem que aquesta matèria és central per l’avenç de l’estat del benestar en el marc de construcció de la República Catalana i per això cal ser crítics amb aquesta llei des del rigor [i fugint de populismes, partidismes i arguments poc rigorosos]. En cas de ser necessària per regular els àmbits que, subsidiàriament i excepcionalment requereixin d’una externalització puntual i justificada, la llei ha d’anar inclosa en un pla global que aposti per la internalització de serveis, la priorització dels concerts sobre els contractes, l’equiparació de drets entre treballadors públics i dels ens que prestin el servei, i la dotació dels recursos necessaris per fer-ne un seguiment.
Així mateix, des de la Intersindical-CSC obrirem un procés participatiu a l’afiliació per tal que es posicioni sobre aquesta matèria i elaborem una proposta global de gestió dels serveis públics.

dimecres, 19 de juny de 2019

La Intersindical-CSC sol·licita el seu pronunciament a l'Assessoria Jurídica de l'ICS pel Curs de Programació per motius

dimarts, 18 de juny de 2019

CONVOCATÒRIA TSFADM-PI-2016


Han sortit publicats els resultats definitius de la fase de concurs de mèrits  de la convocatòria TSFADM-PI-2016.
Accediu a la diligència.

dijous, 13 de juny de 2019

Queixa al Síndic per la PI-2016


La Intersindical-CSC formula una queixa al Síndic de Greuges per la demora de les convocatòries PI-2016 de l'ICS:

Donat que les convocatòries TSFADM-PI-2016, TGFADM-PI-2016, ADM-PI-2016, i AUXADM-PI-2016, publicades al DOGC el 22 de desembre, a data d’avui, 12 de juny de 2019, continuen en la fase de Publicació provisional de la puntuació de la valoració de mèrits hem fet la següent queixa al Síndic de Greuges.

  • Han passat gairebé 2 anys i mig des de la publicació i les persones aspirants a les diferents convocatòries encara no sabem si guanyaran plaça, més enllà del perjudici econòmic sofert per la dilació del procés d’oposicions.
  • Considerem que el temps entre la publicació de la convocatòria al DOGC i la incorporació a la plaça d’oposicions guanyada s’està demorant excessivament.
  • Per això demanem que sol·liciti a l’ICS que s’afanyi en tancar els processos selectius en un temps raonable i que emplaci als òrgans corresponents a determinar el compromís per llei d’un temps màxim de durada dels processos de selecció de places.

Us encomiem a fer la vostra queixa personalment per a fer el màxim de pressió: https://www.sindic.cat/ca/page.asp?id=90

CONVOCATÒRIA AUX.HOT-LLIURE-2019

Us informem que a sortit publicada al DOGC convocatòria específica del procés selectiu per proveir places bàsiques de la categoria d'auxiliar d'hoteleria (AUX. HOT. LLIURE-2019). Amb un total de 81 places corresponents a l'oferta d'ocupació pública addicional per a l'estabilització i la consolidació de l'ocupació temporal de l'institut Català de la Salut (DOGC núm. 7525, de 29.12.2017), de les quals 6 estan reservades a persones amb discapacitat legal reconeguda.
El termini per fer la inscripció és de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria al DOGC.

Podeu consultar tota la informació aquí.

dimecres, 12 de juny de 2019

CONVOCATÒRIA TDPI LLIURE-2019


Us informem que a sortit publicada al DOGC la convocatòria específica per proveir places bàsiques de la categoria de tècnic/a especialista de grau superior sanitari en imatge per al diagnòstic (subgrup C1) (codi d'identificació TDPI LLIURE-2019). Amb un total de 131 places: 20 corresponents a l'oferta ordinària d'ocupació per a l'exercici 2017 i 111 places corresponents a l'oferta d'ocupació pública addicional per l'estabilització i la consolidació de l'ocupació temporal de l'institut Català de la Salut (DOGC núm. 7525, de 29.12.2017), de les quals 9 places estan reservades a persones amb discapacitat legal reconeguda.
El termini per fer la inscripció és de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria al DOGC.

Podeu consultar tota la informació aquí.

dimarts, 11 de juny de 2019

Resultat de la 1a prova ZEL.LLIURE-2018

Ha sortit publicada la diligència que dóna publicitat del resultat de la 1a prova de la convocatòria. Accedeix-hi

S'obre un termini de 10 dies hàbils, el qual s’iniciarà del dia 12 de juny de 2019 i finalitzarà el dia 26 de juny de 2019, ambdós inclosos, per tal que les persones interessades que considerin que hi ha una errada en la puntuació publicada puguin formular, tant sols a aquestes efectes, les al·legacions corresponents. 
En el decurs de la setmana del 2 al 6 de setembre de 2019, la diligència mitjançant la qual es convocarà la prova de coneixements de llengua catalana, adreçada a aquelles persones que no hagin acreditat estar en possessió del nivell de català corresponent.

dilluns, 3 de juny de 2019

Resultat plantilla provisional Convocartoria TCAI-LLIURE-2018

Ha sortit publicada la plantilla provisional amb les respostes correctes del primer exercici (qüestionari de 59 preguntes tipus test) i del segon exercici (3 supòsits pràctics amb 21 preguntes) corresponents a la primera prova de oposició de la convocatòria amb número d'identificació TCAI-LLIURE-2018. Podeu comprovar-ho aquí.

També us recordem  que s'obre un termini de 10 dies hàbils, d’acord amb el que estableix el punt 8.1.1 de les bases de la convocatòria, que s'iniciarà el dia 4 de juny de 2019 i finalitzarà el dia 18 de juny de 2019, ambdós inclosos, per tal que les persones aspirants puguin formular les al·legacions que considerin oportunes, en els termes establerts en la base 1.10 de les bases generals anteriorment esmentades.

divendres, 12 d’abril de 2019

Oferta Pública ICS 2018


ACORD 26/2019, de 21 de març, de la Comissió Executiva del Consell d’Administració de l’Institut Català de la Salut, pel qual s’aprova l’oferta pública de l’any 2018 i la seva distribució per categories (Publicat al DOGC el 12/04/2019)
 

Personal estatutari àrea funcional sanitària

  • Facultatiu/va especialista primària en ginecologia i obstetrícia: 99 places.
  • Facultatiu/va especialista: 200 places.
  • Odontòleg/òloga estomatòleg/òloga d'EAP: 58 places.
  • Òptic/a-optometrista: 31 places.
  • Auxiliar de farmàcia: 34 places.

dimarts, 2 d’abril de 2019

Recuperació parcial 10% de l'import de la paga extraòrdinaria de l'any 2013


Nota informativa sobre l'aplicació de la mesura de recuperació parcial del 10 % de l'import de la paga extraordinària de l'any 2013

D’acord amb el que disposa l’article 2 del Decret llei 3/2019, de 22 de gener, sobre l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperació parcial de l’import de la paga extraordinària de l’any 2013 per al personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya, s’emet la següent nota informativa referent a l’aplicació de la mesura de recuperació parcial de l’import de la paga extraordinària de l’any 2013:

La quantia que s’ha d’abonar correspon al 10 % de l’import que es va deixar de percebre de forma efectiva durant l’exercici 2013 com a conseqüència de la supressió de l’import d’una paga extraordinària, paga addicional del complementespecífic o equivalent.

dilluns, 1 d’abril de 2019

Avui entra en vigor l'ampliació a vuit setmanes del permís de paternitat

Els dos progenitors s'hauran d'agafar dues setmanes de baixa en el moment del naixement o l'adopció
Publica l'Ara
Aquest dilluns 1 d'abril entra en vigor l'extensió fins a vuit setmanes del permís de paternitat, que actualment és de cinc setmanes. La mesura està inclosa en un decret llei aprovat al principi del mes de març pel govern espanyol.
De moment, el decret amplia de cinc a vuit les setmanes de baixa per als pares que tinguin o adoptin un fill, un període que augmentarà fins a les dotze setmanes l'any vinent i fins a les 16 setmanes el 2021, fins a assolir l'equiparació temporal del permís de paternitat amb el de maternitat.
D'aquesta manera, tots els progenitors s'hauran d'agafar obligatòriament dues setmanes de baixa a partir del moment del naixement o l'adopció, un temps que s'ampliarà a quatre i a sis setmanes el 2020 i el 2021, respectivament.

diumenge, 17 de març de 2019

ICS 2019 eleccions sindicals


Els propers quatre anys requereixen solidesa de plantejaments, dedicació, seriositat, capacitat de negociació i de pressió, objectivitat i solidaritat amb tots els col•lectius i respecte per tots els temes.


Per a nosaltres totes i tots els professionals som importants.


La Intersindical-CSC, com a sindicat compromès en la defensa dels drets dels treballadors/es , els drets socials i la construcció de la República Catalana, considerem que la sanitat és una eina imprescindible per a la cohesió social i és una peça fonamental en la construcció d’un futur de justícia, igualtat i llibertat per al nostre país.

divendres, 15 de març de 2019

Els temps estan canviant

Aquest mes de març ja han tingut lloc les següents eleccions sindicals:
  • 6 de març, funcionaris de la Generalitat: personal administratiu i tècnic, bombers i agents rurals: 30.000 treballadors.
  • 12 de març, personal docent no universitari: 80.000 docents.
En aquest període electoral s’ha fet evident un canvi de tendència, amb un remarcable suport a  les llistes transformadores i republicanes.
Els resultats electorals en aquests dos àmbits de l’Administració de la Generalitat, permeten l’entrada de la Intersindical-CSC en aquestes ambdues Meses Sectorials de Negociació.

dimarts, 26 de febrer de 2019

21F vaga general: la segona més massiva dels darrers 15 anys


Les dades de seguiment de la vaga general d’aquest dijous apunten a que ha estat la segona amb més seguiment dels darrers 15 anys, només superada per l’aturada del 3-O de 2017, segons les dades oficials disponibles fins ara. A l’espera de saber exactament les xifres definitives, la Intersindical-CSC destaca que el nombre de persones que l’han secundada podria superar les vagues convocades pels sindicats majoritaris el 2010 i el 2012. Així ho reflectirien les dades parcials ofertes per la Generalitat durant la jornada d’avui, en relació amb les publicades arran de les altres set vagues generals dels últims anys.

dimarts, 19 de febrer de 2019

21F VAGA GENERAL Serveis Mínims Àmbit sanitari


ORDRE TSF/ /2019, per la qual es garanteixen els serveis essencials que s’han de prestar a la Comunitat Autònoma de Catalunya durant la convocatòria de vaga general convocada per al dia 21 de febrer de 2019.

 Vista la convocatòria de vaga formulada per la Intersindical-CSC (amb registre d’entrada de data 6 de febrer de 2019), que està prevista per al dia 21 de febrer de 2019, de 0.00 a 24.00 hores, i que afecta tots els treballadors i treballadores dels centres de treball a Catalunya.

1.13 Assistència sanitària en els centres i els establiments sanitaris assistencials de titularitat pública i privada:

a) Assistència sanitària en els centres i establiments sanitaris de la Xarxa Sanitària d’Utilització Pública (XSUP):

dimecres, 30 de gener de 2019

Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat pel qual s’estableixen criteris sobre el personal estatutari adscrit a les Unitats d’Atenció al Ciutadà (UAC) a l’Atenció Primària de l’ICS.


Aquest Acord és d’aplicació a partir de 20 de desembre de 2018, per tant és d’aplicació en aquells professionals que van demanar la Carrera Professional dins del període de petició.

Us recomanem la lectura d’aquells punts que al nostre entendre tenen major impacte:

Criteris de reconeixement de serveis prestats a efectes de selecció temporal i selecció fixa

El personal zelador/a d’Atenció Primària que hagi realitzat tasques de recepció, programació i atenció al ciutadà, podrà computar el temps de serveis prestats realitzant aquestes tasques en les tres primeres convocatòries que es facin (incloent promoció interna i torn lliure), per accedir a la categoria d’auxiliar administratiu/iva amb posterioritat a l’aprovació d’aquest Acord.

El mateix tractament es donarà pel que fa al còmput de serveis prestats i a les avaluacions de l’acompliment que disposi, a efectes de selecció temporal (borsa de treball).

Sentència guanyada al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya


A igual treball igual remuneració

La Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha reconegut el dret a una professional estatutària de l’ICS en situació de Promoció Interna Temporal a percebre els triennis de la categoria que realment desenvolupa.

Aquesta sentència és important ja que els seus efectes poden anar més enllà de la persona reclamant i s’obriria la possibilitat que pogués beneficiar al col·lectiu de treballadors/res de l’ICS que estan en la mateixa situació.

divendres, 18 de gener de 2019

La grip a Catalunya ja arriba a nivells d'epidèmia


Agències

L’activitat gripal s’ha situat en 119 casos per 100.000 habitants i congestiona les urgències.

Era qüestió de dies. Després de l'ascens en l'activitat gripal de les últimes setmanes, ara ja ha superat per primer cop el nivell d'epidèmia. La taxa d'activitat gripal se situa ja en els 119,59 casos per 100.000 habitants, per damunt del llindar epidèmic d’aquesta temporada, establert en 110,7 casos.

Segons el model predictiu que s'ha elaborat, l’activitat gripal presentarà un nivell epidèmic baix-moderat, però creixerà cap a un nivell moderat amb pics de nivell elevat en algunes regions de la demarcació de Lleida i Tarragona.

dijous, 3 de gener de 2019

La devolució de l'IRPF per maternitat i paternitat del 2016 i 2017 es pot reclamar des d'avui


Agències
Els contribuents que van cobrar el 2016 i el 2017 prestacions per maternitat i paternitat poden sol·licitar a partir d'aquest dimecres a la tarda la devolució de l'IRPF. S'obre, així, la segona fase per demanar el reintegrament d'aquest gravamen, una mesura que beneficiarà més d'un milió de persones.