dilluns, 19 d’abril de 2021
Despertem-nos!
dijous, 8 d’abril de 2021
STOP Agressions: Exigim seguretat en els CAP ja!
La realitat és que en els nostres centres d'atenció primària també atenem persones que són agressives, en moltes ocasions conegudes per l'equip i a vegades de procedència totalment desconeguda, que ens agredeixen no només verbalment sinó també físicament i psicològicament. Cal fer èmfasi que els CUAP funcionen ininterrompudament les 24 hores tots els dies de l'any i que normalment estan ubicats en CAP urbans o semi-urbans amb un abast territorial i poblacional ampli de més d'una ABS. En moltes ocasions, com hem comunicat prèviament tots els actors socials de les diferents Juntes de Personal a les persones responsables, el personal dels CAP i especialment el personal ubicat a admissions i triatge està massa exposat a persones potencialment agressores.
dimecres, 7 d’abril de 2021
Manifest Internacional per la Vida
Amb motiu del dia mundial de la Salut, la sectorial de Sanitat de la Intersindical ens sumem al Manifest Internacional per la vida fet per l’Assemblea Internacional dels Pobles.
Manifest Internacional per la Vida
Assemblea Internacional dels Pobles
2021.04.07
dimecres, 31 de març de 2021
Informatiu Convocatòria ICS DSI-Lliure-2018
INFORMATIU CONVOCATÒRIES OBERTES DE SELECCIÓ FIXA DE L'ICS
Convocatòria núm. de registre: DSI-Lliure-2018 (+)
Categoria: DIPLOMAT/ADA SANITÀRIA EN INFERMERIA
- Barem: Abans de presentar mèrits, consulteu el barem de la convocatòria DSI-Lliure-2018 (+)
Terminis: S'obre el termini del 15 de Març al 14 de Maig de 2021 per a reservar cita prèvia i presentar la documentació.
Aconseguim que l'ICS publiqui els nomenaments provinents de la Borsa de Treball
Resultats de l'enquesta sobre condicions de treball durant la COVID-19 a ICS Catalunya Central
dissabte, 13 de març de 2021
El gran mal de la sanitat: la temporalitat

divendres, 12 de març de 2021
Intersindical ICS, compromeses amb la transparència
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés a les dades sol·licitades.
Per altra banda, cal fer esment que la disposició addicional desena de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, també preveu l'interès legítim com a base legitimadora per a accedir a una informació de què disposa l’Administració i que conté dades personals de tercers.
dijous, 11 de març de 2021
Vacunació Covid19 Infermeria a punt de la saturació
Reproduïm la nota de l'equip de treball d'Infermeria de la Subsectorial de l'ICS a la Intersindical.
Davant la campanya de vacunació més gran de tots els temps, en la qual hi ha dipositada moltes esperances de gran part de la població mundial, creiem que hi ha un grup que està especialment dedicat i implicat com som les professionals d’infermeria.
dimecres, 10 de març de 2021
L'excusa perfecta, la pandèmia
dimarts, 9 de març de 2021
Llista provisional admeses i excloses mobilitat voluntària 2020
dilluns, 8 de març de 2021
divendres, 5 de març de 2021
La sanitat té nom de dona
dimarts, 2 de març de 2021
Resum Mesa Sectorial 26/02/2021
Seguiment Processos Selecció 26/02/2021
dilluns, 22 de febrer de 2021
La Intersindical hem denunciat MC MUTUAL a Inspecció de Treball
La Intersindical-CSC ha presentat una denúncia a Inspecció de Treball contra l'empresa MC Mutual, que és la responsable de les contingències professionals de l'Institut Català de la Salut.
La Intersindical de la Vall d’Hebron exigeix que no es privatitzi el servei de diagnòstic per a la imatge del nou Edifici Garbí
La secció sindical de la Intersindical a l’Hospital de la Vall d’Hebron exigeix que la gestió del diagnòstic per a la imatge del nou Edifici Garbí per a Covid19 recaigui en el CATSALUT i sigui gestionat per professionals de l’ICS
La secció sindical de La Intersindical vol fer pública la seva discrepància amb el canvi d’última d’hora de gestió dels TAC de Diagnòstic per a la imatge decidit a darrera hora pel Catsalut.
diumenge, 21 de febrer de 2021
Resolució provisional DPO 2020
dissabte, 6 de febrer de 2021
Permisos Eleccions 14F: Tot el que necessites saber com a personal de l'ICS
dijous, 4 de febrer de 2021
Als centres sanitaris, mascaretes homologades
CARTELLERA ACTUALITZADA ALS NOSTRES CONSULTORIS
El passat 26 de gener, els delegats de la Intersindical-CSC de Girona van presentar un problema preocupant a la Junta de Personal i és que els ciutadans puguin entrar als centres d’atenció primària amb tot tipus de mascaretes.
COVID19 – Malaltia professional per TOT el personal que treballa en centres sanitaris o sociosanitaris
Ens vàrem posar en contacte amb el Síndic de Greuges, el Defensor del Pueblo, la OIT (Organització Internacional del Treball) i el Ministerio de Trabajo. Crèiem i seguim creient que aquest greuge perjudicava de forma alarmant els drets de tot el personal.
dijous, 28 de gener de 2021
Exigim l’aplicació del nou pacte de borsa de treball ja!
ESTANT VULNERANT ELS PRINCIPIS D'IGUALTAT, MÈRIT I CAPACITAT
Fa quasi
bé dos anys que la borsa de treball està paralitzada, sense que l' ICS
reaccioni davant la pluja de queixes que li arriben. La darrera baremació
publicada és de data 15 de febrer de 2019, un fet totalment fora de tota lògica,
tenint en compte que l'ICS disposa de
les eines tecnològiques i materials per tirar endavant el nou Pacte de borsa de
treball.
S'ha de desencallar aquesta situació, que està perjudicant a tants professionals de la Sanitat catalana. L'ICS està contractant arbitràriament, el que posa en dubte, un cop més, la seva “excel·lència" i “exemplaritat".
Les eternes oposicions
Però això no acaba aquí. Darrera la publicació del DOGC de la darrera oferta pública de places s’ensuma una futura convocatòria d'oposicions, amb unes xifres de places ridícules en plena pandèmia i amb la gent encara sense saber si ha agafat plaça en les anteriors i si caldrà tornar-s’hi a presentar, tornar a pagar, tornar a estudiar... El solapament de processos, que tampoc no és nou, ens crea molt de neguit i incertesa.
Eleccions 14F, treballes aquest dia?
D’acord amb els punts 2 i 4 de la Circular 5/2006, de participació del personal al servei de l’Administració de la Generalitat en eleccions convocades dins del marc de la Llei Orgànica 5/1985, de 19 de juny, del règim electoral general permisos per a l’exercici del dret de vot:
divendres, 22 de gener de 2021
Situació 2021: retorn paga pendent i DPO
Increment salarial fixat
pel 2021 d’un 0’9%.
DPO: Recuperació el
100% del seu import íntegre, consolidat ja el 2020.
Any 2022: el 45% restant de
la paga corresponent a l’any 2014.
dimecres, 20 de gener de 2021
Manual per a la presentació acreditativa dels documents pels processos de Recursos Humans ICS
Reconeixement de serveis prestats complement usuari Zelador/a per Carrera Professional GP Administratiu
La Intersindical denuncia agressions a professionals del CAP Josep Masdeval de Figueres
divendres, 15 de gener de 2021
Enlluernant l’opacitat a l’ICS
Els/les delegades de la Intersindical-CSC a les seccions sindicals de l’ICS vam engegar ara ja fa un any una sèrie de peticions relacionades amb l’accés a la informació pública per poder exercir de forma més eficient els nostres deures.
Entre d’altres, hem demanat, i hem aconseguit, els llistats de les borses de treball corresponents a la darrera baremació feta, és a dir, de la tant comentada baremació del mes de febrer de 2019 que en el moment de la redacció d’aquest article, encara no s’ha actualitzat, fet que pot vulnerar clarament els drets de les persones aspirants a llocs de treball temporal, especialment els interinatges.
dimecres, 13 de gener de 2021
PERMISOS MODIFICATS EBEP 2021
La Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per a
l’any 2021 inclou una disposició final que modifica el redactat dels articles
48 i 49 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP)
Article 48
a) El
permís per mort, accident o malaltia
greu, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que
requereixi repòs domiciliari, d’un familiar dintre del 1er grau de consanguinitat o afinitat
té una durada de tres dies hàbils quan
el cas es produeix dins la mateixa localitat i cinc dies hàbils quan sigui
diferent localitat.
Quan es tracti de mort, accident o malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari, d’un familiar dintre del 2º grau de consanguinitat o afinitat té una durada de dos dies hàbils quan el cas es produeix dins la mateixa localitat i quatre dies hàbils quan sigui diferent localitat.